Tiene que haber algo más

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Podcast de Magali Bejar

Me agarraba un dolor en la panza de pensar en volver a la oficina después de mis vacaciones. 50 semanas más hasta sentir un poco de libertad. En 2018 ...

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228 episodios
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171: Paula Cardenau: El proceso para cambiar de trabajo: Entrevistas, perfil profesional y trabajo remoto.

💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM: https://tienequehaberalgomas.com/busqueda 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM: https://tienequehaberalgomas.com/cv/ 💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados): https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/ *** Agradecimientos:- Casa Spotify Argentina.- Create with date - Daniela Teplitzky (Vestuario)*** ✍️ Bio. Paula es emprendedora. Trabaja desde hace 20 años en el campo del emprendedurismo y la innovación social para el cambio en las oportunidades económicas para personas que no participan como ciudadanas de derechos plenos. Paula es Co-Fundadora y Directora de Arbusta y Njambre. Fue Directora para Latinoamérica de Ashoka. En Arbusta son expertos en desarrollar el talento de los nativos digitales latinoamericanos. Reclutan jóvenes sin experiencia previa en tecnología y les dan la capacitación necesaria para que puedan potenciar los productos y servicios de empresas de todo el mundo. *** Contenido: Pensar a futuro a la hora de elegir una carrera profesional.-Cambio de carrera: cómo hacerlo.-Qué papel juegan las redes profesionales a la hora de tener oportunidades laborales.-Usar LinkedIn a tu favor.-Mantenernos competitivos en el mercado actual.-Aprender habilidades técnicas.-Cómo cambiar de trabajo y qué reflexiones hacer antes de hacerlo.-Por qué alinear los valores personales con los de la empresa.-Desarrollar los pasos previos a trabajar remoto.-Gestionar el tiempo entre la situación actual y lo que queremos a futuro. Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

11 mar 2025 - 29 min
episode 170. Yuriko Huayana: General Manager VTEX. Fomentar la confianza con las personas y la toma decisiones estratégicas en entornos inciertos. artwork
170. Yuriko Huayana: General Manager VTEX. Fomentar la confianza con las personas y la toma decisiones estratégicas en entornos inciertos.

💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto.La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM: https://tienequehaberalgomas.com/busqueda📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM: https://tienequehaberalgomas.com/cv/ 💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados): https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/*** ✍️ Bio. Ella es Vicepresidente Manager General En VTEX para Latinoamérica.Tiene más de 10 años de experiencia liderando estrategias de transformación digital en retail y e-commerce. Fue reconocida como una de las 50 mujeres más influyentes del Perú 2024. Directora en el Gremio Retail de la Cámara de Comercio de Lima además de ser Speaker y mentora en tecnología, sostenibilidad e innovación.En esta conversación exploramos cómo el aprendizaje y la tecnología fueron clave en su carrera. *** Contenido: -Inversiones que hizo a lo largo de su carrera.-Qué le funcionó para liderar equipos.-¿Cómo manejar las diferencias culturales en LATAM?-Ser líder dentro de una empresa siendo mujer.-Riesgos que tomó en su profesión.-Procesos de contrataciones: qué destaca de esas experiencias.-Cómo fomentar la valentía teniendo en cuenta el error.-Cómo sigue aprendiendo.-Tener coaches y hacer terapia.-Maternidad y profesión.-Tomar decisiones frente a la incertidumbre.-Cómo potencia a las personas de su equipo.-Generar confianza.-Facilitar la innovación dentro de las empresas.-La inteligencia artificial en el mundo del E Commerce. *** Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

04 mar 2025 - 39 min
episode 169. Santi Echazu: Fundador y CEO de Paisanos.io. Crear soluciones innovadoras para productos digitales y crecer en Europa. artwork
169. Santi Echazu: Fundador y CEO de Paisanos.io. Crear soluciones innovadoras para productos digitales y crecer en Europa.

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25 feb 2025 - 1 h 4 min
episode 168. Rebeca Salinas: Mitos y verdades de las entrevistas laborales. Cómo potenciar tu perfil para tener un trabajo remoto. artwork
168. Rebeca Salinas: Mitos y verdades de las entrevistas laborales. Cómo potenciar tu perfil para tener un trabajo remoto.

💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/busqueda⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busqueda] 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/cv/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/]  💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados)⁠https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/] *** ✍️ Bio. Rebeca Salinas es Psicóloga de formación, con más de siete años de experiencia en reclutamiento técnico, ayudando a empresas globales a construir equipos en América Latina y Estados Unidos. Ha liderado procesos de selección para perfiles tecnológicos y conoce en profundidad la evolución del mercado laboral.En esta conversación exploramos cómo ha cambiado la contratación con el trabajo remoto, desde la postulación hasta la negociación de ofertas. *** Contenido: -Cómo cambió el proceso de reclutamiento después de la aparición del trabajo remoto.-Cambios en la forma de evaluar los candidatos.-Errores que cometen las empresas al contratar personal.-Cómo es el paso a paso del proceso.-Filtro de los Cvs.-Por qué los reclutadores no responden cuando no pasan la entrevista.-Cómo saber si tu CV lo vió una persona o AI.-Errores en los CV.-Adaptar el CV a cada búsqueda: sí o no.-Coherencia entre CV y LinkedIn.-Preguntas que se hacen en la entrevista laboral.-No tener experiencia y aplicar igual.-Saber si la empresa es buena opción antes de renunciar a tu trabajo actual. *** Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

18 feb 2025 - 57 min
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167. Domenica Obando: CEO Talently. Emprender en LATAM para potenciar el talento tech internacional.

💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/busqueda⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busqueda] 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/cv/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/]  💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados)⁠https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/] ***✍️ Bio. Doménica Obando es una emprendedora peruana en el ámbito EdTech, CEO y cofundadora de Talently, una innovadora plataforma que capacita a talentos tecnológicos de Latinoamérica para acceder a empleos remotos internacionales. Con una sólida trayectoria en el sector educativo, ha desempeñado roles clave en desarrollo de productos tanto en el sector público como privado. Su formación y experiencia global incluyen participación en prestigiosos programas de tecnología, como los de Singularity University (NASA + Google), MASHAV en Israel, Elab de la Universidad de Columbia, entre otros. *** Contenido: * Cómo manejar el estrés e incertidumbre mientras emprende. * Cómo ganar confianza interna. * Enfrentar la reducción de equipo. Cómo hacer el proceso. * Qué aprendió de trabajar en compañías y haber pasado por 3 despidos. * Recomendaciones para tener buen desempeño en las compañías. * Desafíos de los emprendedores Latinos vs. el resto del mundo. * Desarrollar networking de forma internacional. * Por qué se cambió el modelo de Andy a Talently. * Validar la idea de Talently en un día. * Cómo manejar el equipo cuando Talently pasó de tener 10 a 100 personas. * Errores de su vida profesional. * Cómo seguir manteniendo alineada la cultura y estilo de la compañía cuando crece mucho. * Tomar decisiones. * Qué aprendió de trabajar con socios. * Cómo se va a desarrollar el futuro del trabajo remoto. * El cambio de la educación. *** Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

11 feb 2025 - 1 h 3 min
Soy muy de podcasts. Mientras hago la cama, mientras recojo la casa, mientras trabajo… Y en Podimo encuentro podcast que me encantan. De emprendimiento, de salid, de humor… De lo que quiera! Estoy encantada 👍
MI TOC es feliz, que maravilla. Ordenador, limpio, sugerencias de categorías nuevas a explorar!!!
Me suscribi con los 14 días de prueba para escuchar el Podcast de Misterios Cotidianos, pero al final me quedo mas tiempo porque hacia tiempo que no me reía tanto. Tiene Podcast muy buenos y la aplicación funciona bien.
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