Tiene que haber algo más

Miguel San Martín: cómo la curiosidad y el trabajo en equipo aterrizan en Marte (2024) Parte 2

En este episodio, conversamos con Miguel San Martín, ingeniero argentino que trabaja en la NASA y participó en varias misiones a Marte. Hablamos sobre cómo se combina la ciencia con la creatividad, la importancia del trabajo en equipo bajo presión y los momentos de humildad que marcaron su carrera. Miguel comparte cómo el humor y la curiosidad lo ayudaron a superar desafíos, su visión sobre el diseño elegante en ingeniería y los dilemas éticos que enfrenta la exploración espacial. Una charla sobre pasión, aprendizaje continuo y cómo disfrutar el camino hacia grandes objetivos.*** Miguel San Martín es Argentino, Ingeniero Aeronáutico y Astronáutico. Es Jefe de Ingeniería de la sección de Guiado y Control del Mars Pathfinder, Spirit/Opportunity Rovers, y Curiosity. Trabajó en el diseño y desarrollo de diversos sistemas de control para vehículos de exploración, entre ellos de 4 misiones a Marte. Actualmente, es Jefe de ingeniería y control en el Jet Propulsion Laboratory, lugar en el que trabaja desde 1985, en donde se dedica a analizar los problemas que se presentan durante el aterrizaje de las naves de exploración en otros planetas, lunas o asteroides. Contenido (00:00) Introducción(01:14) Trayectoria en la NASA(01:47) Manejar el estrés(03:49) Cultura del JPL(05:11) Creatividad en lo técnico(06:31) Mentalidad generalista(07:54) Curiosidad e innovación(09:44) Contra los compartimientos(13:04) Rol del Chief Engineer(14:20) Estética en ingeniería(17:02) Diseños que evitan errores(21:27) Lección del Ingenuity(25:49) Carl Sagan y sus clases(28:55) Aprendizajes familiares(32:38) Mitos sobre la NASA(34:55) Dilemas éticos futuros(36:21) Visita a Big Bang Theory(37:59) Lo que aprendió con los años(39:20) Flexibilidad y pragmatismo(42:50) Mantener la perspectiva(44:12) Cambiar de opinión(46:54) Libros e inspiración(52:58) Coraje profesional(53:45) Mensaje final(55:43) Cierre y despedida Estemos en contacto ⁠⁠Recibí el correo semanal⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] ⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Mirá la entrevista con video en YouTube⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/]⁠ [https://tienequehaberalgomas.com] Notas del episodio⁠ [https://tienequehaberalgomas.com] ⁠Seguinos en Instagram⁠ [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más ⁠Floxie⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/], ⁠Matias Pierrad⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/], ⁠Marina Diaz Ibarra⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/], ⁠Valentín Muro⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/], ⁠Carla con Wifi⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/], ⁠Hernán Casciari⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/], ⁠Pablo A. Gonzalez⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/], ⁠Florencia Sichel⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/], ⁠Alejandro Melamed⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/], ⁠Pepe García El Estoico⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/], ⁠Soma⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/], ⁠Agustina Irureta⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/], ⁠Diego Pereyra⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/], ⁠Matias Burstein⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/], ⁠Gabriel Marcolongo⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/], ⁠Victoria Suarez⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/], ⁠Bosco Soler Sinoficina⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/], ⁠Sebastian Sisele⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s, ⁠Liz Ribot⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/], ⁠Santiago Bilinkis⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/], ⁠Sofia Contreras⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/], ⁠Sir Chandler⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/], ⁠Adriana Tech⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/], ⁠Fredi Vivas⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/]. Recursos: 1. ⁠⁠⁠⁠⁠Transformá tu carrera a trabajo remoto:⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] Ganá estabilidad trabajando en una empresa de forma remota sin ser profesional independiente. Punteado en 9.10 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⁠⁠⁠⁠⁠Anotate al programa⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] 2. ⁠⁠⁠⁠⁠Envianos tu CV⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/] 3. ⁠⁠⁠Búsquedas de trabajo remoto⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/] 4. Guía descargable: ⁠⁠⁠⁠⁠Cómo prevenir y superar el burnout en el trabajo remoto⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/guia-burnout/]

Trabajar en la NASA: la historia de Miguel San Martín y su pasión por explorar Marte. (2024) Parte 1

Miguel San Martín es Argentino, Ingeniero Aeronáutico y Astronáutico. Es Jefe de Ingeniería de la sección de Guiado y Control del Mars Pathfinder, Spirit/Opportunity Rovers, y Curiosity. Trabajó en el diseño y desarrollo de diversos sistemas de control para vehículos de exploración, entre ellos de 4 misiones a Marte. Actualmente, es Jefe de ingeniería y control en el Jet Propulsion Laboratory, lugar en el que trabaja desde 1985, en donde se dedica a analizar los problemas que se presentan durante el aterrizaje de las naves de exploración en otros planetas, lunas o asteroides. *** Contenido: (00:00) Introducción: encontrar tu pasión(00:46) Quién es Miguel San Martín(01:15) Trabajar en la NASA y evitar errores(02:24) El miércoles negro del Curiosity(05:10) Celebrar cada paso(07:39) Su charla TEDx y el secreto del éxito(10:44) La cultura del error y la confianza(13:17) Trabajo en equipo y chequeos cruzados(17:01) Comunidad de Tiene que haber algo más(18:27) Prepararse para lo impredecible(20:19) Filosofía de SpaceX vs. NASA(23:54) Rechazar una oferta de Elon Musk(27:00) Arrepentimientos y decisiones(29:09) El sueño del joven argentino(33:01) Después del pico de la carrera(37:30) Obstáculos y frustraciones tempranas(41:17) Encontrar propósito en el trabajo(47:39) Lo que aprendió de los líderes(51:27) Los nombres de las misiones(53:32) La curiosidad como motor de vida(56:51) Mensaje final(58:59) Cierre y despedida Estemos en contacto ⁠⁠Recibí el correo semanal [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] ⁠Unite a la comunidad⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/comunidad/]⁠Mirá la entrevista con video en Youtube⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/]⁠Notas del episodio⁠ [https://tienequehaberalgomas.com]⁠Seguinos en Instagram⁠ [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más ⁠Floxie⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/], ⁠Matias Pierrad⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/], ⁠Marina Diaz Ibarra⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/], ⁠Valentín Muro⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/], ⁠Carla con Wifi⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/], ⁠Hernán Casciari⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/], ⁠Pablo A. Gonzalez⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/], ⁠Florencia Sichel⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/], ⁠Alejandro Melamed⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/], ⁠Pepe García El Estoico⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/], ⁠Soma⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/], ⁠Agustina Irureta⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/], ⁠Diego Pereyra⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/], ⁠Matias Burstein⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/], ⁠Gabriel Marcolongo⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/], ⁠Victoria Suarez⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/], ⁠Bosco Soler Sinoficina⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/], ⁠Sebastian Sisele⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s, ⁠Liz Ribot⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/], ⁠Santiago Bilinkis⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/], ⁠Sofia Contreras⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/], ⁠Sir Chandler⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/], ⁠Adriana Tech⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/], ⁠Fredi Vivas⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

Hannah Töpler: Intrare tecnología con propósito social desde Alemania a México (2024)

Este episodio es una conversación con Hannah Topler, emprendedora social alemana radicada en México y fundadora de Intrare, una startup que usa inteligencia artificial para hacer los procesos de contratación más inclusivos. Hablamos sobre cómo la tecnología puede ayudar a reducir los sesgos en el reclutamiento, los desafíos que enfrentan las personas refugiadas y otros grupos marginados al buscar empleo, y por qué la empatía, la diversidad y el pensamiento crítico son claves para el futuro del trabajo. También exploramos su recorrido personal, desde la cooperación internacional hasta el emprendimiento con impacto social. Recursos: 1. Consigue tu aumento salarial Negocia con seguridad y sin miedo al rechazo [https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/] 2. Lee el libro Construí tu carrera global [https://tienequehaberalgomas.com/carrera/] 3. ⁠⁠⁠⁠⁠Transformá tu carrera a trabajo remoto:⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] Ganá estabilidad trabajando en una empresa de forma remota sin ser profesional independiente. Punteado en 9.10 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⁠⁠⁠⁠⁠Anotate al programa⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] 4. ⁠⁠⁠⁠⁠Envianos tu CV⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/] 5. ⁠⁠⁠Búsquedas de trabajo remoto⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/] 6. Guía descargable: ⁠⁠⁠⁠⁠Cómo prevenir y superar el burnout en el trabajo remoto⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/guia-burnout/] Sigamos en contacto: - ⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg] - ⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] - ⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠ [https://www.tiktok.com/@tienequehaberalgomas] Contenido(00:00) Introducción(00:33) Quién es Hannah Topler(01:03) Su historia y trabajo en impacto social(02:00) Cómo nació Intrare y la IA(03:51) Sesgos en algoritmos de reclutamiento(06:18) Ejemplos claros de sesgos en IA(07:33) El boom del “todo con IA”(08:43) IA aplicada para el bien(10:40) Estigmas hacia personas refugiadas(11:59) Desigualdad laboral y género(14:26) Pausa: masterclass de presencia online(16:31) Por qué contratamos a lo parecido(17:14) Lo que viven los migrantes(20:48) Falta de apoyo institucional(21:33) Su experiencia de voluntariado(24:44) El efecto del “volunturismo”(26:35) Crear soluciones para refugiados(27:51) Lecciones familiares y patrones sociales(30:35) Conflictos y pensamiento crítico(35:27) Desinformación y regulación de la IA(38:33) El caso Cambridge Analytica(39:14) Cómo consiguió apoyo de la ONU(41:39) Construir relaciones con donantes(43:30) Aprendizajes como CEO(45:31) Choque cultural: Ginebra a México(49:53) Un lanzamiento fallido(51:47) Lo que nadie dice de ser expatriada(53:57) Brecha de género en inversión(57:05) Mensaje final de Hannah(58:55) Despedida y cierre

Valentin Muro: Escribir el newsletter Cómo funcionan las cosas, fundar el Club de la curiosidad, usar tu debilidad a tu favor y apoyar a otros creadores (2022)

En este episodio, Valentín Muro comparte cómo la curiosidad lo llevó de la programación y la filosofía a crear Cómo funcionan las cosas, un newsletter que leen miles de personas cada semana. Hablamos de creatividad, comunidad, proyectos solidarios y los desafíos de vivir de escribir. Descargá la guía complementaria Cómo aprender a aprender en 7 días [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/] Contenido: (00:00) Intro y recorrido de Valentín(02:35) Intereses múltiples y diversidad(04:56) Perfeccionismo, expertos y creatividad(08:00) Comunicar lo complejo con claridad(12:51) Evolución del newsletter(15:20) Desafíos de un proyecto semanal(19:01) Comunidad e inspiración(25:40) Origen de “Cómo funcionan las cosas”(30:56) Investigación y fuentes(36:05) Ordenar información y relato(40:50) Rutina semanal y herramientas(45:19) Del texto al audio(49:24) Monetización y club de la curiosidad(55:28) Pandemia y cartas físicas(57:09) Donaciones y altruismo(01:03:06) La cadena de 28 días(01:09:41) Consultoría y suscripciones(01:14:42) El newsletter como canal íntimo(01:16:10) Proyectos solidarios(01:21:05) Ocio, creatividad y desgaste(01:25:07) Burnout y aprendizajes(01:33:00) Curiosidad y filosofía hacker(01:40:00) Futuro del club(01:47:00) Impacto en lectores(01:55:00) Reflexiones sobre constancia(02:05:00) Aprendizajes de cinco años(02:15:00) La curiosidad como motor(02:25:00) Cierre y mensaje final Recursos: 1. ⁠⁠⁠⁠Transformá tu carrera a trabajo remoto:⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] Ganá estabilidad trabajando en una empresa de forma remota sin ser profesional independiente. Punteado en 9.10 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⁠⁠⁠⁠Anotate al programa⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] 2. ⁠⁠⁠⁠Envianos tu CV⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/] 3. ⁠⁠Búsquedas de trabajo remoto⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/] 4. Guía descargable: ⁠⁠⁠⁠Cómo prevenir y superar el burnout en el trabajo remoto⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/guia-burnout/] Sigamos en contacto: - ⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg] - ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] - ⁠⁠⁠⁠TikTok⁠ [https://www.tiktok.com/@tienequehaberalgomas]

Diseñá tu carrera: oportunidades y desafíos del trabajo en 2025 - Entrevista con Magali Bejar en el Canal de la Ciudad

En este episodio especial comparto con ustedes una entrevista que me hizo Sergio Elguezábal en "La Transición" en Canal de la Ciudad. Conversamos sobre cómo está cambiando el mundo del trabajo, el impacto de la inteligencia artificial, los desafíos de reconversión profesional y el rol que tenemos las personas para diseñar una carrera a nuestra medida. Recursos: 1. ⁠⁠⁠Transformá tu carrera a trabajo remoto:⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] Ganá estabilidad trabajando en una empresa de forma remota sin ser profesional independiente. Punteado en 9.10 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⁠⁠⁠Anotate al programa⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] 2. ⁠⁠⁠Envianos tu CV⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/] 3. ⁠Búsquedas de trabajo remoto⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/] 4. Guía descargable: ⁠⁠⁠Cómo prevenir y superar el burnout en el trabajo remoto⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/guia-burnout/] Contenido (00:00) Presentación y contexto de la entrevista (02:15) De dónde nace Tiene que haber algo más (04:41) El trabajo remoto como puente para romper barreras (07:33) Resultados vs. horas trabajadas: un cambio de mentalidad (10:07) Educación tradicional y aprendizaje continuo (13:54) Aprender de otras trayectorias para tomar mejores decisiones (15:42) La “jaula de oro” en las corporaciones (19:25) Consejos para jóvenes en un mercado incierto (22:22) Inteligencia artificial: miedos y oportunidades (27:27) Cómo aumentar tu valor frente a la IA (30:12) Plasticidad y reinvención profesional (31:56) Vencer el miedo a nuevos roles y tecnologías (33:18) Ser dueño del diseño de tu carrera (34:31) El valor de la diversidad en los equipos (35:39) Qué hacemos en Tiene que haber algo más (37:15) Roles con futuro y roles en riesgo (39:48) Reconversión profesional y resistencia al cambio (40:25) Movilidad interna y desarrollo en la empresa (41:30) Trabajo sostenible y liderazgo con perspectiva (43:25) Crisis climática y futuro del trabajo (44:37) Cierre y reflexiones finales Sigamos en contacto: - ⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg] - ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] - ⁠⁠⁠TikTok⁠ [https://www.tiktok.com/@tienequehaberalgomas]