Female Leadership Podcast

Deine Karriere in 2026: So planst du richtig gut – inklusive Visionboard-Anleitung

Wie entsteht ein Jahresplan, der sich nicht nach Druck, sondern nach Klarheit anfühlt? Was wäre, wenn dein Jahresplan dich nicht stresst, sondern stärkt? In dieser Episode spricht Vera Strauch über Jahresplanung und Visionboards – jenseits von To-do-Listen und Selbstoptimierung. Statt noch mehr Ziele, To-do-Listen oder Selbstoptimierung geht es um etwas anderes, das dir mehr Klarheit gibt: 👉 Was soll sich in deinem Leben wirklich entwickeln? 👉 Welche innere Haltung willst du kultivieren – beruflich wie privat? 👉 Und wie triffst du Entscheidungen, die zu deiner Vision passen? Vera teilt vier zentrale Reflexionsfragen, die dir helfen, dein vergangenes Jahr einzuordnen und eine klare Vision für das kommende Jahr zu entwickeln. Du erfährst, wie ein Visionboard mehr sein kann als eine schöne Collage: nämlich ein Werkzeug für Fokus, Selbstführung und nachhaltige Motivation. Du bekommst: ✨ vier kraftvolle Reflexionsfragen ✨ einen neuen Blick auf Visionboards als Führungsinstrument ✨ Impulse für mehr Fokus, Klarheit und innere Ausrichtung Eine Einladung, dein Jahr bewusst zu gestalten – in deinem Tempo, nach deinen Werten. +++ Alle Links und Details der Episode findest du hier. [https://dear-monday.de/podcast/deine-karriere-in-2026-so-planst-du-richtig-gut-inklusive-visionboard-anleitung/] Du willst noch mehr? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 [https://dear-monday.de/female-leadership-academy/] an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns. Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an. [https://dear-monday.de/newsletter/?utm_source=organic&utm_medium=podcast&utm_campaign=DM-NL2511] Du willst uns kennenlernen? Im Januar hast du die Chance bei der Neujahrschallenge dabei zu sein. Melde dich jetzt an [https://dear-monday.de/produkt/neujahrschallenge-2026/] und bring 5 Freund*innen oder Kolleg*innen mit! +++ ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

Wenn Arbeit krank macht: Mobbing und Machtmissbrauch mit Lena Marbacher

Machtmissbrauch erkennen: Wo Macht zu Zwang wird Was ist Machtmissbrauch wirklich? In dieser Folge des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch mit Autorin Lena Marbacher darüber, wann Macht in Zwang kippt, warum Mobbing immer Gewalt ist, und weshalb Machtmissbrauch oft viel subtiler beginnt, als wir denken. Was ist Machtmissbrauch? Machtmissbrauch beginnt dort, wo Zwang entsteht – nicht nur körperlich, sondern psychisch (Mobbing, Gaslighting). Er ist selten ein spontaner Knall, sondern ein subtiler Prozess der Isolation, Destabilisierung und Delegitimierung des Opfers.  Machtmissbrauch passiert nicht nur in extremen Fällen, die Schlagzeilen machen. Er beginnt oft viel früher, viel leiser – und genau deshalb bleibt er so häufig unsichtbar. In dieser Folge sprechen wir darüber, wann Macht in Zwang umschlägt, warum Mobbing psychische Gewalt ist, und weshalb viele Übergriffe unterhalb der Strafbarkeitsgrenze stattfinden – aber trotzdem krank machen. Gerade Mobbing verläuft selten offen. Es beginnt subtil: mit Kritik, Ausgrenzung, Abwertung, Bloßstellung oder dem systematischen Entzug von Arbeit und Anerkennung. Oft merken Betroffene erst spät – manchmal erst durch andere –, dass das, was sie erleben, kein normaler Konflikt, sondern Mobbing ist. Lena Marbacher bringt eine klare Arbeitsdefinition mit: Machtmissbrauch beginnt dort, wo Macht zu Zwang wird – und Zwang zu Gewalt. Du erfährst: * Wie Machtmissbrauch entsteht * Warum auch Kundinnen & Kolleginnen Macht missbrauchen * Woran du subtile Grenzverletzungen erkennst * Welche Verantwortung Organisationen haben * Was dir hilft, wenn du betroffen bist oder zusiehst Eine wichtige Folge über Macht, Verantwortung, Führung und Schutz – für alle, die Arbeit menschlicher gestalten wollen. +++ Alle Links und Details der Episode findest du hier. [https://dear-monday.de/podcast/wenn-arbeit-krank-macht-mobbing-und-machtmissbrauch-mit-lena-marbacher/] Du willst noch mehr? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 [https://dear-monday.de/female-leadership-academy/] an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns. Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an. [https://dear-monday.de/newsletter/?utm_source=organic&utm_medium=podcast&utm_campaign=DM-NL2511] Du willst uns kennenlernen? Im Januar hast du die Chance bei der Neujahrschallenge dabei zu sein. Melde dich jetzt an [https://dear-monday.de/produkt/neujahrschallenge-2026/] und bring 5 Freund*innen oder Kolleg*innen mit! +++ Keywords: Machtmissbrauch Definition, Mobbing, Gaslighting, psychische Gewalt, Isolation, Organisationssoziologie, Hierarchie, Mobbing Tagebuch, AGG. ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

Vom Praktikum zur VP: Karriereplanung mit Cloudy Zackrocki und wie sie Macht nutzt

Macht nutzen – warum echte Power wächst, wenn wir sie teilen In diesem Highlight-Clip des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch mit Cloudy Zakrocki, die sich in wenigen Jahren von der Praktikantin bis zur Vice President eines internationalen Medienunternehmens hochgearbeitet hat. Cloudy erklärt: Vor Macht sollten wir uns nicht ängstigen, sondern sie als Werkzeug für Freiheit, Gestaltung und Veränderung nutzen. Du erfährst in dieser Folge: ✨ Wie du Einfluss aufbauen kannst – ohne deine Werte zu verraten ✨ Wie Cloudy bewusst Macht eingesetzt hat, um Strukturen zu verändern ✨ Warum Erfolg größer wird, wenn wir andere mit hochziehen ✨ Weshalb Macht, Privilegien und persönliches Wachstum zusammengehören ✨ Wie du deine berufliche Freiheit stärkst, indem du Verantwortung annimmst Dieser Short ist für dich, wenn du spürst: Du willst Wirkung – ohne Machtmissbrauch. Du willst Entscheidungen treffen und Macht für deine Ziele nutzen. Du willst gestalten, nicht nur verwalten. Die lange Version der Episode findest du hier. Viel Freude beim Hören! ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

Geschenke, die wirklich ankommen – 7 Ideen, die Motivation & Teamgefühl stärken

Weihnachtsgeschenke im Business – Was schenken wir im Team? Wie drücken wir echte Wertschätzung aus? Und warum sind kleine, persönliche Gesten zum Jahresende ein echter Leadership-Hebel? Das Jahresende ist mehr als ein organisatorischer Endspurt. Es ist ein Moment der Verbindung, des Innehaltens und der Wertschätzung. In dieser Episode #419 spricht Vera Strauch darüber, wie wir Geschenke als Führungsinstrument nutzen können – nicht materiell, sondern als eine Form der Haltung. Wir alle wünschen uns, gesehen zu werden. Und genau das macht wertschätzendes Schenken möglich: Menschen fühlen sich wahrgenommen, respektiert und verstanden. Doch viele Teams greifen zu generischen Standardgeschenken – und verpassen den Moment, der so viel Wirkung entfalten könnte. Du erfährst: * Was echte Wertschätzung im Arbeitskontext bedeutet – weit über Geschenke hinaus. * Wie du Geschenke findest, die nicht generisch, sondern wirklich persönlich sind. * Wie du inklusive, achtsame Schenkkultur gestalten kannst, die zu deinem Team passt. * Warum “nicht geschimpft ist gelobt genug” kein Leadership-Ansatz ist. * Wieso Rituale wie Weihnachtsfeiern perfekte Räume für Würdigung, Verbundenheit und Führung sind. * Was Menschen wirklich brauchen, um sich gesehen zu fühlen. DIE 7 GESCHENKIDEEN AUS DER FOLGE: 1. Ein Buch mit persönlicher Widmung 2. Eine Aufmerksamkeit mit persönlichem Bezug (z.B. Veras “Hauspuschen” oder unser Business Journal) 3. Eine Spendenkarte oder ein Gutes-Tun-Budget 4. Tipp 4-7 erfährst du im Podcast! <3 Alle Links und Details aus der Episode bekommst du hier. [https://dear-monday.de/podcast/geschenke-die-wirklich-ankommen-7-ideen-die-motivation-teamgefuhl-starken/] Die Anmeldung für die Neujahrschallenge findet im Newsletter statt. [https://dear-monday.de/newsletter/?utm_source=organic&utm_medium=podcast&utm_campaign=DM-NL2511] Die Female Leadership Academy startet im März 2026, jetzt anmelden. [https://dear-monday.de/female-leadership-academy/] ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

Jahresende, stress mich nicht! Unsere Top Tipps für ein besseres Q4.

+++ Du willst die Neujahrschallenge 2026 nicht verpassen und Teil von über 4.000 Frauen werden, die gemeinsam ins Jahr starten? Melde dich hier bei unserem Newsletter [https://dear-monday.de/newsletter/?utm_source=organic&utm_medium=podcast&utm_campaign=DM-NL2511] an und sichere dir am 4. Dezember dein Ticket. +++ Ent-Stress dein Q4 – Der November Check-out mit Cordelia Röders-Arnold Wie schaffst du es in einen entspannten Dezember, ohne dich zwischen Deadlines, Mental Load, Familienerwartungen, Jahresabschluss und Weihnachtsstress komplett zu verlieren? Diese Folge ist dein liebevoller, ehrlicher und kraftvoller Check-Out für den November – und deine Einladung, Q4 bewusst zu gestalten, statt dich durch den Jahresendspurt ziehen zu lassen. In dieser Check-Out-Folge schauen Vera Strauch und Cordelia Röders-Arnold zurück in den letzten Monat, der vor allem geprägt war von einem Event: dem großen Female Leadership Summit mit über 300 Frauen. Sie teilen, wie das Dear Monday-Team über sich hinaus gewachsen ist, welche Learnings sie selbst von den Speakerinnen mitnehmen und welche Gespräche mit Absolventinnen nachhallen. Außerdem im November: Lady Gaga-Konzert und Laternenlauf, Yogamatte und Weihnachtspunsch – und der Wunsch, den Dezember dieses Jahr ganz gekonnt zu ent-stressen. Vera und Cordelia teilen persönliche Geschichten, Erfahrungen aus Leadership-Kontexten und konkrete Tools, die dir helfen, das Jahresende bewusst und erfüllt zu gestalten. In dieser Episode sprechen Vera Strauch und Cordelia Röders-Arnold darüber: * Warum der November energetisch so intensiv ist  * Was dir hilft, den Dezember nicht zum Overload-Monat werden zu lassen * Wie du Grenzen setzt – bei Terminen, Erwartungen und Traditionen (mit Veras Keine-Termine-Tipp und Cordelias Geschenke-Hack) * Wie du Familie, Führungsposition, Feiertage und dich selbst unter einen Hut bekommst * Wie du deine eigene Jahresend-Strategie aufsetzt – achtsam, klar und entstresst * Diese Folge ist für dich, wenn du im Q4 spürst: 👉 Ich will das Jahr bewusst abschließen – nicht im Hustle-Modus, sondern mit Freude. Alle Links und Details der Episode findest du hier. [https://dear-monday.de/podcast/weniger-stress-am-jahresende-unsere-top-tipps-der-check-out-im-november-mit-lady-gaga-laternenlauf-und-keynote-fails/] Mehr zur Episode gibt es in unserem Newsletter. [https://dear-monday.de/newsletter/?utm_source=organic&utm_medium=podcast&utm_campaign=DM-NL2511] Du willst uns im März persönlich kennenlernen? Bei der Female Leadership Academy kannst du dich hier anmelden. [https://dear-monday.de/female-leadership-academy/] ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.