Hackers del Talento con Ricardo Pineda
Podcast von Ricardo Pineda Vila
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.
Nimm diesen Podcast mit
Alle Folgen
554 Folgen
En nuestro episodio 452 conversamos con Oswal Ramirez Co fundador de Estanterías Medellín sobre: - Buscarse la vida desde joven. - La figura de un papá exigente. - La creatividad para sobrevivir. - Aprender del mundo de los multiniveles. - Contratar personas que vienen de la calle. - Crear y fomentar las segundas oportunidades. - La fe como ancla emocional. - La virtud de la recursividad en el trabajo. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento [https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento]
En nuestro episodio 451 conversamos con Angela Gaviria Gerente General de Medipiel sobre: - Cómo reconstruirte después de un despido que no veías venir. - Por qué tu identidad no puede depender de un título. - Qué significa liderar desde la experiencia y no desde el ego. - Cómo una empresa puede transformar el autoestima. - Por qué trabajar con propósito. - La fuerza de la mujer trabajadora como motor de cambio real. - Predicar con el ejemplo en la cultura organizacional. - La resiliencia no se hereda, se elige. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
In our 450th episode, we spoke with Stephan Meier, a professor at Columbia Business School and author of The Employee Advantage, about: + The key findings of his book. + Education as a driver of transformation. + His childhood dreams. + The impact of technology, data, and transparency on companies. + New employee expectations. + Diversity policies don't generate cultural change. + A people-centered company doesn't mean sacrificing results. Join cohort #7 of the Hackers del Talento Latam Academy here: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento [https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento]
En nuestro episodio 449 conversamos con Karen Medina, Vicepresidenta de Talento Organizacional en ISA sobre: + Nacer en un pequeño pueblo llanero + Crecer entre cambios constantes de ciudad + Enfrentar la violencia silenciosa del país. + Vivir un terremoto devastador. + Perder a un padre en un momento crucial de la vida.+ Los sesgos del edadismo. + El valor de la educación como acto de fe y transformación. + La batalla silenciosa de las mujeres. + Liderar desde la autenticidad. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento [https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento]
En nuestro episodio 448 conversamos con Pato Bichara CEO y Co-founder de Collective Academy sobre: - La historia de sus padres. - Su misión para transformar el mundo. - Fundar una compañía de educación. - Un aprendizaje poderoso en Goldman Sachs. - Cómo formar a los líderes para que pasen a la acción. - Educar es transformar las vidas de las personas. - El aprendizaje más poderoso sucede en comunidad. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento [https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento]
App downloaden & deine Podcasts überall hören
