Backlog

E34 - Tu actitud también es una buena estrategia | Federico Vásquez, Director de Proyectos Especiales en Tronex

En este episodio de Backlog conversamos con Federico Vásquez, Director de Proyectos Especiales en Tronex, sobre un tema poco hablado pero urgente: cómo la actitud, la virtud y el carácter se convierten en verdaderas estrategias de largo plazo dentro de una empresa. A partir de su experiencia en gestión del conocimiento y su cercanía con el pensamiento estoico, Federico nos muestra cómo principios como la templanza, el propósito, la coherencia y la humildad pueden transformar no solo la cultura organizacional, sino también el rumbo estratégico de un negocio. Hablamos de liderazgo, legado, propósito compartido, y del reto de construir organizaciones donde aprender, enseñar y actuar con virtud sea parte del día a día. En un mundo saturado de herramientas y modas, recuperar el sentido profundo de la sabiduría y la acción correcta puede ser el diferencial más potente. ¿Qué aprenderás en este episodio? * Por qué el conocimiento sin actitud no transforma. * Cómo aplicar principios del estoicismo en la cultura de empresa. * Qué pasa cuando la virtud se vuelve parte de la estrategia. * Cómo evitar que el conocimiento crítico se pierda en la operación. * Qué decisiones fortalecen (o debilitan) el legado de una organización. Sigan a Backlog: ⁠https://www.instagram.com/backlog_di/⁠ [https://www.instagram.com/backlog_di/] Sigan a Federico Vásquez: https://www.linkedin.com/in/federicovasquez/ 🧪¿Listo para llevar tu negocio al siguiente nivel? Conecta con Distilled Innovation para lograrlo: ⁠https://linktr.ee/distilledinnovation⁠ [https://linktr.ee/distilledinnovation] ⁠https://distilledinnovation.co⁠ [https://distilledinnovation.co] ⁠https://www.linkedin.com/company/distilledinnovation⁠ [https://www.linkedin.com/company/distilledinnovation] ⁠https://www.instagram.com/distilledinn/⁠ [https://www.instagram.com/distilledinn/]

E33 - Dejar todo atrás puede ser el primer paso | Juan Esteban Peláez, Fund. de Futuros Residentes

En este episodio hablamos de propósito, mentalidad, fracaso, innovación educativa y lo que significa realmente prepararse para transformar vidas. Este no es solo un episodio para médicos, sino para cualquier persona que esté buscando redefinir su camino. Juan Esteban Peláez es médico, emprendedor y fundador de Futuros Residentes, una empresa que está transformando la forma en que miles de médicos se preparan para acceder a una especialización en Colombia y otros países de habla hispana. Después de pasar por uno de los procesos más exigentes del sistema médico —y lograr lo que muchos consideran la cima: ser admitido como residente en radiología en la Universidad de Antioquia— decidió renunciar. ¿Por qué? Porque entendió que el éxito no siempre está donde todos dicen que debería estar. ¿Qué aprenderás en este episodio? * Por qué estudiar más no siempre te acerca al éxito (y qué sí lo hace). * Cómo transformar un “fracaso” en el punto de partida para emprender. * Los tres pilares que han revolucionado la preparación para especializaciones médicas. * Cómo validar una idea sin tener nada (y por qué eso puede ser tu mayor ventaja). * Qué cambios necesita hoy la educación médica (y qué podemos aplicar en otros sectores). Sigan a Backlog: https://www.instagram.com/backlog_di/ [https://www.instagram.com/backlog_di/] Sigan a Juan Esteban Peláez: https://www.linkedin.com/in/docjuanes/ [https://www.linkedin.com/in/docjuanes/] 🧪¿Listo para llevar tu negocio al siguiente nivel? Conecta con Distilled Innovation para lograrlo: https://linktr.ee/distilledinnovation [https://linktr.ee/distilledinnovation] https://distilledinnovation.co [https://distilledinnovation.co] https://www.linkedin.com/company/distilledinnovation [https://www.linkedin.com/company/distilledinnovation] https://www.instagram.com/distilledinn/ [https://www.instagram.com/distilledinn/]

E11 - La Clave del Crecimiento Que Ignoras | Federico Vásquez, Experto en Gestión del Conocimiento

Federico Vásquez cuenta con más de 20 años de experiencia, es un apasionado por la gestión del conocimiento y la innovación y un convencido de que son claves para el crecimiento estratégico de las organizaciones. Ha enfocado su trabajo en conformar y liderar equipos de alto rendimiento, dedicados a la creación de valor para los negocios. Federico ha construido una carrera impresionante a lo largo de los años, liderando procesos de innovación y equipos de alto rendimiento en empresas como Bancolombia, Tronex y el Grupo Corona. Actualmente, se desempeña como consultor independiente y docente en programas de Maestría y Posgrados en la Universidad de Antioquia y la Universidad EAFIT, ayudando a las organizaciones a desarrollar capacidades poderosas para su crecimiento, como el ambidextrismo y el intraemprendimiento. En este capítulo Federico comparte su experiencia en diferentes industrias y su enfoque único sobre la gestión del conocimiento y la innovación. Descubre cómo Federico ha ayudado a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y cómo puedes aplicar estos principios en tu propio camino hacia el éxito. Sigan a Backlog: https://www.instagram.com/backlog_di/ Sigan a Federico Vásquez: https://www.linkedin.com/in/federicovasquez/ 🧪¿Listo para llevar tu negocio al siguiente nivel? Conecta con Distilled Innovation para lograrlo: https://linktr.ee/distilledinnovation https://distilledinnovation.co https://www.linkedin.com/company/distilledinnovation https://www.instagram.com/distilledinn

E12 - El Liderazgo del Futuro Exige Bienestar Mental | Yuliana Gil "Medussa", Psicóloga y Activista

Yuliana Gil, conocida ampliamente como Medussa, es una psicóloga comprometida con la construcción de un mundo más equitativo e inclusivo. Destaca por su habilidad para abordar temas complejos en un lenguaje sencillo, invitando a sumarse a la conversación y conectando a actores clave para la materializar oportunidades para los jóvenes. Su constante formación y su gran interés en la investigación y el trabajo interdisciplinario le han permitido desarrollar una notable capacidad analítica y argumentativa. Más allá de su rol como psicóloga, Yuliana ha dedicado gran parte de su carrera a temas de juventud, equidad e inclusión. Su compromiso con estos asuntos se refleja en su trabajo incansable y en su liderazgo en comunidades de impacto social. En 2022, fue elegida curadora del Hub de Global Shapers en Medellín, una comunidad del Foro Económico Mundial compuesta por jóvenes líderes que buscan generar cambios positivos en la sociedad. En este capítulo Medussa nos lleva a través de un recorrido inspirador, mostrándonos cómo se pueden usar la psicología y el skateboarding como herramientas para promover la equidad y la inclusión. Sigan a Backlog: https://www.instagram.com/backlog_di/ Sigan a Yuliana Gil (Medussa): https://www.linkedin.com/in/yuliana-gil-gall%C3%B3n-2a6b801b1/ https://www.instagram.com/medussadussa/ 🧪¿Listo para llevar tu negocio al siguiente nivel? Conecta con Distilled Innovation para lograrlo: https://linktr.ee/distilledinnovation https://distilledinnovation.co https://www.linkedin.com/company/distilledinnovation https://www.instagram.com/distilledinn

E32 - El poder del juego para transformar empresas | Arturo Penagos, Chief Learning Officer en Experience Steam

Cerramos esta cuarta temporada con una conversación profundamente transformadora junto a Arturo Penagos, Fundador y Chief Learning Officer en Experience Steam. Hablamos sobre cómo el juego, la autenticidad y las experiencias de aprendizaje pueden convertirse en vehículos reales de cambio dentro de las organizaciones. En un mundo empresarial saturado de fórmulas rígidas y procesos estandarizados, atreverse a ser diferente, a aprender jugando y a construir conocimiento desde la experiencia, puede marcar la diferencia entre adaptarse o desaparecer. Arturo Penagos —contador, magíster en administración, coach ontológico y exdirectivo— combina una mirada estratégica con una profunda comprensión humana del aprendizaje. Hoy lidera experiencias de transformación que empiezan con una pregunta incómoda: ¿y si jugar en serio fuera la clave? ¿Qué aprenderás en este capítulo? * Por qué el juego puede ser una herramienta poderosa para el aprendizaje organizacional. * Cómo generar conocimiento desde la experiencia y no solo desde la teoría. * El valor de la autenticidad como motor de transformación empresarial. * Qué significa atreverse a aprender diferente en entornos que exigen resultados. * Cómo construir empresas más humanas, creativas y alineadas con la vida real de las personas. * Dale play y descubre por qué jugar puede ser lo más estratégico que puedes hacer hoy. Sigan a Backlog: https://www.instagram.com/backlog_di/ [https://www.instagram.com/backlog_di/] Sigan a Arturo Penagos: https://www.linkedin.com/in/luis-arturo-penagos-londoño-72821b90/ [https://www.linkedin.com/in/luis-arturo-penagos-londo%C3%B1o-72821b90/] 🧪¿Listo para llevar tu negocio al siguiente nivel? Conecta con Distilled Innovation para lograrlo: https://linktr.ee/distilledinnovation [https://linktr.ee/distilledinnovation%5Bhttps://distilledinnovation.co%5D(https://distilledinnovation.co/)https://www.linkedin.com/company/distilledinnovationhttps://www.instagram.com/distilledinn] https://distilledinnovation.co [https://linktr.ee/distilledinnovation%5Bhttps://distilledinnovation.co%5D(https://distilledinnovation.co/)https://www.linkedin.com/company/distilledinnovationhttps://www.instagram.com/distilledinn] https://www.linkedin.com/company/distilledinnovation [https://linktr.ee/distilledinnovation%5Bhttps://distilledinnovation.co%5D(https://distilledinnovation.co/)https://www.linkedin.com/company/distilledinnovationhttps://www.instagram.com/distilledinn] https://www.instagram.com/distilledinn [https://linktr.ee/distilledinnovation%5Bhttps://distilledinnovation.co%5D(https://distilledinnovation.co/)https://www.linkedin.com/company/distilledinnovationhttps://www.instagram.com/distilledinn]