
Radio Texas đ”
Podcast von Vier fĂŒr Texas GmbH & Co. KG
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Der Vorstandsvorsitzende von brandeins, Holger Volland, ist Experte fĂŒr Diversity und kĂŒnstliche Intelligenz sowie Autor. UrsprĂŒnglich hatte der Gastgeber Philipp Erlach von der Agentur Vier fĂŒr Texas geplant, ĂŒber diese Themen zu sprechen. Das GesprĂ€ch nimmt jedoch eine unerwartete Wendung, die zu einer weiteren unerwarteten Wendung fĂŒhrt. Viel VergnĂŒgen bei dieser Episode ohne roten Faden. đ§”

Wie können wir Arbeit besser machen? Ohne alles auf den Kopf zu stellen đ€Und was sind die Schritte zu einer zukunftsfĂ€higer Organisation? Game Changer Loop Approach, ein Update: Mit dem Loop Approach hat die Organisationsentwicklungsfirma TheDive ein Framework fĂŒr zukunftsfĂ€hige Unternehmen geschaffen und verbreitet. Der Loop wurde mittlerweile in zahlreichen Konzernen wie Audi bis hin zu Schulen und KrankenhĂ€usern eingefĂŒhrt und hat mittlerweile auch eine groĂe Community an Fellows und Fans. AnlĂ€sslich einer Neuauflage des Buches unterhĂ€lt sich Frederik Fleischmann, Partner bei TheDive und Co-Autor des Buches, mit dem Gastgeber Philipp Erlach, GrĂŒnder und Gesellschafter der Agentur Vier fĂŒr Texas đ”, die selbst den Loop durchlaufen hat. Transformation: Warum ist der Weg wichtiger als das Ziel? Der Loop und seine Geschichte: Welche Erkenntnisse gab es auf dem Weg? Spannungen: Wo knirscht es beim Loop selbst? đ„ Aber - hört selbst! --- Das Buch "Der Loop Approach" von den Autoren Sebastian Klein, Ben Hughes und Frederik Fleischmann ist gerade in einer neuen und ĂŒberarbeiteten Auflage erschienen und in allen Buchhandlungen erhĂ€ltlich.

Was sind die wirklichen GrĂŒnde, als CEO anzufangen? Oder aufzuhören? Wie fĂŒhlt es sich an, nicht mehr Kollegin sondern Chefin zu sein? Nina Mönich, die neue GeschĂ€ftsfĂŒhrerin der Frankfurter Agentur Vier fĂŒr Texas und der Host Philipp Erlach sprechen ĂŒber Rollenwechsel und Transformationen in der Agentur. Und deren persönlichen Auswirkungen. Abonniere den Podcast und verpasse keine Folge der Agentur Tele Novela ;)