Autogestión con Pancho Mora
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Autogestión con Pancho Mora

Podcast von Pancho Mora

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Más que un podcast, un conversar con Pancho Mora, donde hablamos sobre humanizar a la organización colocando a las personas en el centro de la empresa a través de la autogestión. 

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episode #192 Natalia Ruiz - Yo quería estar en la montaña ayudando a las personas, no sentada siendo CEO. artwork
#192 Natalia Ruiz - Yo quería estar en la montaña ayudando a las personas, no sentada siendo CEO.

EP #192 – “Yo quería estar en la montaña ayudando a las personas, no sentada siendo CEO”– Natalia Ruiz Mi invitada el día de hoy es Natalia, una emprendedora del ramo social, con quien he tenido el gusto de compartir una historia realmente inspiradora. Su experiencia en el tema de organizaciones Teal y autogestión me trasmiten una energía tremenda, desde las crisis que le ha tocado tanto a ella como a su equipo vivir, el proceso en el que se encuentran, pero sobre todo el propósito de emprender un viaje tan apasionante, que muchas veces no tiene retorno, gran #conversar, ¡Los dejo con Natalia!  Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       La inspiración para iniciar como Teal. -       El propósito personal vinculado al profesional. -       Decisiones críticas en equipo. -       La etiqueta de ser CEO. -       Crisis ¿Cómo se aprende a vivir en una? La autogestión nos permite conectar un propósito personal basado en principios y valores, que nos llevan a apasionarnos hacia un objetivo. Sin embargo ¿Qué pasa cuando atravesamos crisis tan severas que nos llevan a cuestionarnos? Al final, la autogestión nos da la oportunidad de conectar no solo con nosotros mismos, si no con personas que, en un nivel de consciencia nos ayudan a redefinir los cómo, para seguir conectados a los por qué. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

23. Nov. 2024 - 48 min
episode #191 Francisco Saracho - En el golf, como en la autogestión conocer y seguir nuestros procesos, nos llevará al resultado. artwork
#191 Francisco Saracho - En el golf, como en la autogestión conocer y seguir nuestros procesos, nos llevará al resultado.

EP #191 – “En el golf, como en la autogestión conocer y seguir nuestros procesos, nos llevará al resultado”– Francisco  Mi invitado el día de hoy es Francisco. Él es mi entrenador de Golf, con quien he podido compartir mucho de mi aprendizaje sobre autogestión, pero, además, como relaciono el tema con el deporte que practicamos. Al final, autogestionar nuestro cuerpo, de forma física y mental, nos lleva a retarnos de forma profunda buscando siempre mejorar. ¡Gran conversar! Los dejo con Francisco.  Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       El golf y la autogestión. -       Nuestros procesos. -       El resultado como forma de libertad. -       Liderazgo y auto responsabilidad. -       Empatía ¿Cómo conectamos con las personas? El deporte no difiere de la vida misma. ¿Cuál es nuestra historia? La autogestión nos permite conectar a un nivel profundo, iniciando con nosotros mismos, pero también con nuestro entorno. Todo aquello que nos define nos acompaña, el proceso de aprendizaje de cada uno es diferente. La magia se encuentra en conectar. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

09. Nov. 2024 - 41 min
episode #190 Andrés Medina - Cuando en un equipo hay diferentes formaciones, el complemento es enriquecedor. artwork
#190 Andrés Medina - Cuando en un equipo hay diferentes formaciones, el complemento es enriquecedor.

EP #190 – “Cuando en un equipo hay diferentes formaciones, el complemento es enriquecedor”– Andrés Medina Mi invitado el día de hoy es Andrés, el opera un fondo de inversión basado en proyectos que aportan soluciones tecnológicas a problemáticas del mercado. Su estilo de gestión es sumamente interesante, ya que sin que se reconozca como autogestión, tiene principios muy sólidos, y sobre todo… con las personas al centro. ¡Los dejo con Andrés!  Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Historia de un proceso de para llegar a la estructura horizontal -       La innovación permite el crecimiento -       Alineación es prioridad -       Visión de resolución enfocada al cliente -       La importancia del entendimiento del mercado La autogestión nos permite tener claro un propósito colectivo, en el que las personas dan rumbo a un objetivo en común basado en valores. Tomar decisiones implica riesgos, pero es sumamente enriquecedor ser conscientes de que en el proceso podemos cometer errores, siempre que no se esté poniendo en riesgo la cultura organizacional.  Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

02. Nov. 2024 - 37 min
episode #189 Salvador Manzano - ¿Es realmente posible formar una organización basada en el amor?. artwork
#189 Salvador Manzano - ¿Es realmente posible formar una organización basada en el amor?.

EP #189 – “¿Es realmente posible formar una organización basada en el amor?” – Salvador Manzano Mi invitado hoy es Chava, una gran persona y extraordinario profesional. Empresario, consejero, líder organizacional, con una visión y perspectiva humana realmente admirable. Un conversar sobre lo profundo de la autogestión. ¡Los dejo con Chava! #gran conversar. Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Organizaciones, basadas en el amor. -       El cuadrante de la habilidad única. -       El tamaño no limita a las empresas, para ser ejemplares. -       Como cuidar a los colaboradores y su entorno. -       Prácticas de cuidado, prácticas de autogestión. Temas como el amor, el amor como motor, son muy profundos, una conexión inherente entre lo que hacemos y por que lo hacemos. La autogestión nos permite poner a las personas en el centro, y que se sientan parte de un propósito superior. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

26. Okt. 2024 - 45 min
episode #188 Eva María Agruña - Libertad responsable, Organización, Colaboración y Sostenibilidad. artwork
#188 Eva María Agruña - Libertad responsable, Organización, Colaboración y Sostenibilidad.

EP #188 – “Libertad responsable, Organización, Colaboración y Sostenibilidad” – Eva María Agruña Mi invitada el día de hoy es Eva. Nuestro conversar es muy interesante ya que Eva nos contará un poco sobre su tesis doctoral, basada en autogestión, en comparativa con las estructuras tradicionales. Es realmente impresionante todo aquello que se puede encontrar dentro de las estructuras organizacionales. ¡Los dejo con Eva! #gran conversar. Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Autogestión, una estructura basada en las personas. -       ¿Qué hacen las empresas que se organizan de forma diferente? -       Libertad responsable – Organización – Colaboración – Sostenibilidad -       Las cosas no deben ser blanco o negro. -       Somos gestores de nuestro propio proyecto vital. Si se buscan resultados diferentes, se tienen que hacer cosas distintas. La autogestión se basa en potenciar el liderazgo de las personas, por y para ellos. Las organizaciones que comienzan a trabajar en su estructura, con principios de autogestión tienen la perspectiva de temas muy profundos sobre la transformación humana de los colaboradores. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

19. Okt. 2024 - 39 min
Der neue Look und die “Trailer” sind euch verdammt gut gelungen! Die bisher beste Version eurer App 🎉 Und ich bin schon von Anfang an dabei 😉 Weiter so 👍
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