Autogestión con Pancho Mora

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Autogestión con Pancho Mora

Podcast von Pancho Mora

Más que un podcast, un conversar con Pancho Mora, donde hablamos sobre humanizar a la organización colocando a las personas en el centro de la empresa...

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episode #198 Pancho Mora - Es doloroso estar señalado por ser incongruente. artwork
#198 Pancho Mora - Es doloroso estar señalado por ser incongruente.

“Es doloroso estar señalado por ser incongruente” – Pancho Mora El episodio del día de hoy es uno de los más especiales de mi Podcast, ya que se trata de la segunda vez que el entrevistado soy yo. En este conversar abordamos temas de mi historia personal y como empresario, en donde puedo compartir como inicié y mi viaje en autogestión. Gracias a Alicia, por su gran preparación, tomando como referencia mucho del contenido que aparece en mi libro, “muchos fracasos, nunca fracasado”. Gran #conversar ¡Los dejo con Alicia entrevistándome! Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Mis inicios como empresario. -       Mi estilo de liderazgo. -       Crisis y momentos de tocar fondo. -       Capitalismo consciente y una nueva cultura. -       Mis temores y vulnerabilidades. El proceso del empresario es muy complejo, sobre todo cuando tiene que mentalizarse en que el tema financiero no es el más importante, si no las personas. Siempre tener, que evaluar la organización como números, es un reto importante, cuando los indicadores más importantes vienen a ser temas como el bienestar y la seguridad de los colaboradores. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

04. Jan. 2025 - 59 min
episode #197 Eva Vilella - En autogestión, una cosa es el título y lo otro lo que realmente se vive. artwork
#197 Eva Vilella - En autogestión, una cosa es el título y lo otro lo que realmente se vive.

EP #197 – “En autogestión, una cosa es el título y lo otro lo que realmente se vive” - Eva Vilella El episodio del día de hoy es muy especial, tengo el placer de #conversar con Eva, en donde desde su mirada, vamos a explorar temas de autogestión y organizaciones que centran su propósito en las personas. Uno de los temas en los que más vamos a profundizar se basa en las dificultadas del trabajo en autogestión. #GranConversar ¡Los dejo con Eva! Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Control y supervisión: En autogestión no existe. -       Colaboradores con mentalidad de propietarios. -       Rendición de cuentas en autogestión. -       Confianza en autogestión. -       Mentalidad y compromiso. Mucho de lo profundo en la autogestión, implica el deseo de las personas de realmente tener la voluntad de dar un paso al frente en sus actividades. Temas como el liderazgo y la estrategia se tienen que hacer, se tienen que ejecutar y sobre todo, se va a poner al frente el bien de la organización. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

28. Dez. 2024 - 55 min
episode #196 Fernando Polo – 100% productividad / 80% del tiempo / 100% del salario. artwork
#196 Fernando Polo – 100% productividad / 80% del tiempo / 100% del salario.

EP #196 – 100% productividad / 80% del tiempo / 100% del salario.” - Fernando Polo Hoy tengo un gran invitado en este conversar. Se trata de Fernando, un empresario del cual tengo una conexión y sintonía por su forma de ver la autogestión. La perspectiva de autogestión que nos trasmite Fernando es grandiosa. Nuestro conversar se basa en sus inicios de autogestión, además de las experiencias de su proceso. Sin duda, no puedes perdértelo. #GranConversar ¡Los dejo con Fernando!  Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Ideas radicales de gestión. -       Conjugar mentalidad entre las personas de nuestro entorno. -       Entendiendo nuestros ciclos personales y profesionales. -       Los mitos de la libertad y la confianza. -       Ajustes salariales, esquema de confianza y transparencia. La experimentación en el proceso de autogestión es muy importante. ¿Cómo encontrar lo que da sentido si ni siquiera nos atrevemos a probarlo? Los principios de autogestión los podemos encontrar en muchos ambientes, sin embargo, tener apertura, el proceso nos da pie a que evolucionemos como personas, y como profesionales. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

21. Dez. 2024 - 56 min
episode #195 Jorge Silva - ¿Cómo puede seguir aportando el fundador en una empresa autogestionada?. artwork
#195 Jorge Silva - ¿Cómo puede seguir aportando el fundador en una empresa autogestionada?.

“¿Cómo puede seguir aportando el fundador en una empresa autogestionada?”– Jorge Silva Mi invitado el día de hoy es sumamente especial, se trata de Jorge Silva, y este es nuestro segundo conversar, (Episodio 52), Jorge es originario de Argentina. Empresario, Co – Fundador de la empresa 10pines, en lo particular yo me declaro un gran admirador de Jorge, de su claridad organizacional, pero sobre todo de su visión humana. El centro de la organización son las personas. En el episodio de hoy vamos a conversar sobre la evolución de Jorge en su viaje en la autogestión, sus aprendizajes a lo largo de estos años, y sobre todo su perspectiva hacia la evolución de la autogestión en su organización. #GranConversar ¡Los dejo con Jorge!  Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Existen elementos que no se resuelven solo con autogestión. -       La autogestión como vehículo, no solo solución. -       Conectar con entornos que hablan el mismo idioma. -       Redescubrir que no estamos solos. -       Tendencia de management basado en las personas. Si viéramos el viaje de la autogestión como etapas, podríamos considerar que existen tres niveles claros. Sin embargo, llegar al tercer nivel, es darnos cuenta que la autogestión ni es perfecta, ni lo resuelve todo, por que sigue siendo dependiente de un intangible, que somos las personas. Lo realmente vivo de la autogestión, lo encontramos cuando como personas estamos dispuestos a dar nuestro paso al frente. El aprendizaje llega a nosotros mediante la vivencia de la autogestión. No es posible evita el dolor del conflicto, pero si nos permite tener una perspectiva mucho más amplia respecto a las causas del mismo. Se convierte el rol de líder, también, en algo muy complejo de manejar ¿cuál es el rol del líder en autogestión?. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

14. Dez. 2024 - 42 min
episode #194 Jan Bover - Liderar sin forzar, ¿Cuál es el rol del líder?. artwork
#194 Jan Bover - Liderar sin forzar, ¿Cuál es el rol del líder?.

Liderar sin forzar, ¿Cuál es el rol del líder? – Jan Bover. Mi invitado el día de hoy es Jan. Su historia me parece muy interesante, sobre todo desde el análisis del líder, su estilo y como a pesar del dolor de la autogestión, se ha atrevido a vivirla y transmitir eso a sus equipos. Su estilo de gestión, y como interpreta el crecimiento personal que ha tenido, me ayuda a darme cuenta de que la autogestión, es un proceso que no es perfecto, pero que al ser un tema personal, siempre puede mejorar. ¡Los dejo con Jan!  Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son: -       Honestidad y transparencia. -       Dolor en la autogestión. -       Liderazgo y rol de acompañamiento. -       Conflictos interpersonales en la autogestión. -       Proceso de autogestión, lo positivo de lo complicado. El aprendizaje llega a nosotros mediante la vivencia de la autogestión. No es posible evita el dolor del conflicto, pero si nos permite tener una perspectiva mucho más amplia respecto a las causas del mismo. Se convierte el rol de líder, también, en algo muy complejo de manejar ¿cuál es el rol del líder en autogestión?. Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación [https://ratethispodcast.com/panchomoraautogestion], además de visitar nuestra página web [https://www.panchomora.life/]. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube [https://www.youtube.com/channel/UCcxF21OnvUC1swRNkuVeNWg] y te suscribas.  Síguenos también en Facebook [https://www.facebook.com/profile.php?id=61553516867170], Instagram [https://www.instagram.com/panchomora.life/], Tiktok [https://www.tiktok.com/@autogestion_pancho_mora] y en LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/autogestion/], tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle [https://www.amazon.com.mx/dp/B0C6SRPHY4]! ¡También puedes conseguir física [https://www.amazon.com.mx/dp/6075960759?ref_=cm_sw_r_apin_dp_4R6GQKCE5AJQ2CH5073M&language=es-MX]! #Reflexiones de un #Conversar

07. Dez. 2024 - 51 min
Der neue Look und die “Trailer” sind euch verdammt gut gelungen! Die bisher beste Version eurer App 🎉 Und ich bin schon von Anfang an dabei 😉 Weiter so 👍
Eine wahnsinnig große, vielfältige Auswahl toller Hörbücher, Autobiographien und lustiger Reisegeschichten. Ein absolutes Muss auf der Arbeit und in unserem Urlaub am Strand nicht wegzudenken... für uns eine feine Bereicherung
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