Charlees' Podcast

#16 Adriaan in 't Groen over kansengelijkheid in het onderwijs

'Kansengelijkheid bereik je niet door ongelijkheid tegen te gaan.' Dit is één van de vele wijze uitspraken van Adriaan, universiteitsdirecteur, historicus, en onderwijskundige. Begonnen op de LTS heeft hij zich een weg gebaand door onze onderwijswereld en daar is zijn missie ontstaan: maak onderwijs individueel, zodat, met ongelijkheid, gelijke kansen ontstaan voor iedereen. Samen met Jos van Kemenade schreef hij een boek over sociale ongelijkheid en onderwijsbeleid. Adriaan is een een wijs en bevlogen man, die door schade en schande wijs geworden is. Hij geeft met hele scherpe inzichten als, 'als je geen zwarte wijken bouwt, krijg je ook geen zwarte scholen.' zijn visie op onderwijsbeleid in Nederland. Ga Adriaan luisteren!

#15 Jeroen Baardemans over de kracht van verhalen vertellen

Jeroen Baardemans combineert een heerlijke slimmigheid en snelheid met een waanzinnige verbale kracht. Jeroen is spreker, communicatiespecialist, podcastmaker, dagvoorzitter en… en nog veel meer… precies dat. Daar hebben we het over. Dat waar zijn kracht zit en waar dit allemaal samenkomt. Op sommige dagen lijkt het alsof alle focus ontbreekt, maar niets is minder waar. Voor Jeroen komt het allemaal samen in het vertellen van verhalen. Zonder goed verhaal heb je namelijk niets. Alles begint bij ‘het goede verhaal’. Daar besteedt hij dan ook veel van zijn tijd aan. Met altijd de uitnodiging om met elkaar in gesprek te gaan. Elkaar kritische vragen te stellen. En dat geldt niet alleen voor organisaties, dat geldt ook voor jou! En in deze podcast vertelt hij eigen zijn verhaal. En hoe! Een mooi verhaal van een gepassioneerd professional, die zijn eigen koers vaart en dit zeer succesvol doet. Jeroen inspireert en motiveert: precies zoals elke leider zou moeten doen, aldus Jeroen zelf.

#14 Over systemische werk en theater maken met Paulien Haakma

Ontmoet Paulien: Paulien brengt organisatievraagstukken letterlijk om in beweging. Haar achtergrond en talent als theatermaker en danseres, brengt zij in als systemisch danser in organisaties. En ze brengt heel wat teweeg! Met beweging en systemische technieken - en haar heerlijke persoonlijkheid - maakt zij eenvoudig pijnpunten bespreekbaar. De digitalisering waar ook Paulien vorige jaar ineens mee te maken kreeg, was enorm omschakelen, maar nu kan ze niet meer zonder en ervaart ze zelfs – hoewel ze het bijna niet toe wil geven – dat er misschien wel meer verdieping in haar interventies zit, dan wanneer ze haar werk op locatie doet. Elke deelnemer zit namelijk in zijn of haar eigen veilige ruimte. Paulien is authentiek en laat je vooral voelen en ervaren. Woorden zijn slechts ter ondersteuning: zelfs in deze podcast. En ik kan alleen maar zeggen: Je moet haar gaan ervaren. Zonder beeld waarmee ze haar beweging kon laten zien, had zij nu alleen de woorden om te vertellen over haar bewegingen en de beweging die zij brengt in organisaties. Laat Paulien je in beweging brengen.

Aflevering 13. Succes gaat niet over rozen met Martin de Jong

De goot of succes? Miljonair of crimineel? Het verschil is maar klein en een enkele keuze kan het verschil maken. ‘Veel van de discussies in Nederland gaan over het gemiddelde, maar met het gemiddelde haal je geen werkelijk succes, aldus Martin de Jong.’ Om echt succes te hebben moet je durven voorbij je eigen angsten te gaan. En dat is kneiterspannend. En juist die spanning heb je nodig om tot werkelijk succes te komen. En wat dat succes is? Dat bepaal je alleen zelf natuurlijk. Toch hebben mensen met echt succes een aantal dingen gemeen. Bijvoorbeeld dat zij allemaal de rauwe kant van succes kennen. Want succes gaat echt niet over rozen. Succes hebben – en houden – vraagt om offers en pijn. Het vraagt zelfs om verraad, zoals Martin prachtig uitlegt: Succes vraagt dat je durft keihard op je bek te gaan. Dat je leert omgaan met je eigen ongemak en ongenoegen. Martin is executive coach en voorgang van de Motion Church in Utrecht. Hij is een bevlogen verhalenverteller en een zeer gedreven en ervaren professional. Hij vertelt over de wijze levenslessen die hij haalt uit de bijbel, zijn omstreden kijk op geloof en over de leider die jezus was en wat ons dat leert over dienend leiderschap. Ga Martin luisteren. Hij is waanzinnig bevlogen en enthousiast en tegelijkertijd ook enorm rauw. Ons gesprek werd bijzonder persoonlijk en tegelijkertijd met er prachtige haast universele boodschappen voor elke professional die wil groeien en zich verder wil ontwikkelen. Geniet van Martin!

Aflevering 12. Over leiderschap in de praktijk met Edith Doosje

‘Samen én met plezier bereik je meer dan alleen.’ Dit lijkt misschien een tegeltjeswijsheid, maar geloof mij, voor Edith is het veel meer dan dat. Al 20 jaar leeft ze dit motto met de drie kernwoorden: samen, plezier en bereik. Dit leeft en praktiseert zij in elke dag. Ze heeft een bak met energie die ze koppelt aan een heerlijke slimmigheid: ‘Het belangrijkste in samenwerken ben je zelf. En dat is goed nieuws en dat is slecht nieuws.' Wat een mens! Ze maakt impact met nieuwsgierigheid als primaire drijfveer. Met deze nieuwsgierigheid maakt ze verbinding met alles en iedereen om zich heen. Tegelijkertijd is ze scherp en gedreven en gaat voor niemand aan de kant. In de goede zin van het woord dan natuurlijk. Ons gesprek had een heerlijke openheid en kwetsbaarheid. Dit gaf deze podcast direct een waanzinnige diepgang en persoonlijkheid. Edith laat een uur lang horen wat leiderschap voor haar betekent in de praktijk, want, zo vertelt Edith: ’leiderschap zit in elke dag en in elk moment.’ De mensen met wie ze werkt lopen met haar weg. Hoe ze dat doet? Daar moest ze zelf ook wel even over nadenken, toen haar dat voor het eerst werd gevraagd. Dit is gewoon ‘haar manier’. Luister naar haar manier en hoor hoe ze het goede voorbeeld geeft: kwetsbaar, krachtig en volledig authentiek. Ik gun elke werknemer én elke organisatie een Edith.