De zorg leeft

#8: Hiërarchie en werkcultuur in de zorg: wat kan er anders?

Wat zou er gebeuren als zorgverleners informeler met elkaar omgaan? Hoe kunnen zorgprofessionals de regie pakken rondom verandering, binnen een systeem dat vaak traag en bureaucratisch is? En waarom is het zo belangrijk om voldoende ruimte te hebben voor het opbouwen van een persoonlijke band met patiënten? Berend van Doorn, ANIOS chirurgie, en Bernard Leenstra, huisarts, delen hun praktijkervaringen en idealen.

#7: Duurzaamheid in praktijken: kleine stappen, groots effect

Rosanne Ottevanger, fysiotherapeut en oprichter van EcoFysio, en Angelica Setiaman, tandarts en medeoprichter van het Groene Zorg Festival, blikken terug op het moment waarop ze zich voor het eerst afvroegen: Kan dit ook anders? Ze delen ervaringen over de weerstand waar ze mee te dealen krijgen in hun duurzame strijd. Jouw eigen voetafdruk meten? Start bij Milieu Platform Zorgsector, die praktijken daar met de Milieuthermometer mee helpt. Meer bewustzijn vormt vaak het beginpunt om met kleine, praktische stappen zelf bij te dragen aan de vergroening van je werkomgeving en om anderen te inspireren hetzelfde te doen.

#6: Ouderenzorg: samenwerken voor een betere toekomst

Hoe kunnen we ervoor zorgen dat elke oudere de juiste zorg krijgt? Gast Judith van den Besselaar, AIOS klinische geriatrie, pleit voor betere samenwerking tussen verschillende zorgspecialismen en organisaties. Maar wat is hiervoor nodig? Moet er in de medische opleiding meer focus zijn op zorg buiten het ziekenhuis? Olav Schuth, specialist ouderengeneeskunde, deelt zijn perspectief.

#5: Werkplezier in de zorg: energievreters en energiegevers

Beide gasten zijn recent in een nieuwe functie gestart. Goldie Kedde, GGZ Casemanager, vertelt dat de werkdruk en hiërarchie in het ziekenhuis een belangrijke factor waren in haar beslissing om te switchen naar ambulante zorg. Samen met Bojou Neecke, klinisch patholoog en ambassadeur van de Zin in Zorgbeweging, komt ze tot de conclusie dat energievreters zoals negativiteit en gebrek aan verantwoordelijkheid kunnen worden omgebogen naar energiegevers door proactief te denken en verantwoordelijkheid te nemen. Bojou roept op om goed voor jezelf, en daardoor indirect ook beter voor je patiënten te zorgen. Want wie oververmoeid is, gaat misschien wel dingen missen en wordt genoodzaakt af te raffelen. Als vaste Zin in Zorg-blogger schrijft ze daarom ook over het onderwerp werkplezier.

#4: Duurzaamheid in ziekenhuizen: waar valt winst te behalen?

We praten over de integratie van duurzaamheid in de zorgsector en waarom dit nú zo belangrijk is. De zorgsector draagt maar liefst 7% bij aan de CO2-uitstoot van Nederland, wat laat zien dat er veel te winnen valt. Ise Lau, basisarts IC, benadrukt dat een grote uitdaging ligt in de bewustwording van de impact van zorgactiviteiten op onze eigen gezondheid. Voor een zorgverlener die zich inzet voor het welzijn van mensen, kan dit een innerlijke strijd veroorzaken: hoe kan ik mensen helpen gezond te blijven als de middelen die ik gebruik schade toebrengen? Dit besef wakkert het verlangen aan om op zoek te gaan naar duurzamere oplossingen. Anesthesioloog Piet de Witte deelt een inspirerend succesverhaal over de verduurzaming van de operatiekamers in het St. Antonius ziekenhuis in Nieuwegein.