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Female Leadership | Führung, Karriere und Neues Arbeiten
Podcast von Female Leadership Academy
Praktische Tipps und Übungen für deinen Arbeitsalltag, intensive Gespräche mit Expert*innen, große Fragen und Lösungsideen im Kleinen: Im Female Leadership Podcast spricht Vera Strauch – Gründerin der Female Leadership Academy – über all die Themen, die uns im Arbeitsleben und darüber hinaus beschäftigen und lädt dazu ein, Veränderung anzugehen, bestehende Systeme zu hinterfragen und über den Tellerrand hinauszublicken.Du möchtest mehr über die Arbeit der Academy erfahren? Melde dich zu unserem Newsletter an: https://female-leadership-academy.de/updates/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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327 Folgen![episode #325 Alltagssexismus: Über sexuelle Verfügbarkeit und Machtstrukturen artwork](https://cdn.podimo.com/images/c645f9bb-3efc-40b2-a504-1bc2da75f5e4_400x400.png)
#325 Alltagssexismus: Über sexuelle Verfügbarkeit und Machtstrukturen
Alltagssexismus beeinflusst das Leben von Frauen. Was bedeutet es vor diesem Hintergrund, als Frau „sexuell verfügbar“ zu sein? Welchen tief verankerten Machtstrukturen und Unterdrückungsmechanismen begegnen Frauen? Darum geht es in diesem Interview mit Caroline Rosales.
Als Autorin und Journalistin hat Caroline Rosales sich intensiv mit Alltagssexismus, gesellschaftlichen Zwängen und Machtstrukturen auseinandergesetzt. Mit viel Humor beleuchtet sie ernste Themen – so auch in der ARD-Serie „Sexuell verfügbar [https://www.ardmediathek.de/serie/sexuell-verfuegbar/staffel-1/Y3JpZDovL2Rhc2Vyc3RlLmRlL3NleHVlbGwtdmVyZnVlZ2Jhcg/1]“, deren Drehbuch auf ihrem gleichnamigen, autobiografischen Buch basiert. Ihr neuer Roman „Die Ungelebten [https://www.ullstein.de/werke/die-ungelebten/hardcover/9783550202148]“ behandelt #MeToo in der Schlagerwelt.
In Folge 325 im Female Leadership Podcast spricht Caroline darüber, weshalb sie „Sexuell verfügbar“ geschrieben hat und wie sich die Debatte seit der Veröffentlichung entwickelt hat. Es geht um große Bedeutung von weiblichen Perspektiven und die Notwendigkeit, bestehende sexistische Narrative zu verändern.
In der Folge zum Thema Alltagssexismus erfährst du:
✅ Wo und wie Alltagsseximus wirkt
✅ Warum die Unterdrückung von Frauen so fest in gesellschaftlichen Strukturen verankert ist
✅ Welche grundlegenden Veränderungen für eine gerechtere Gesellschaft notwendig sind
Übrigens: Das Female Leadership Programm öffnet im Herbst das nächste Mal die Tore.
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23. Juli 2024 - 38 min
![episode #324 Deep Talk im Job: Die 4 Geheimnisse exzellenter Gesprächsführung artwork](https://cdn.podimo.com/images/69493169-f66d-44af-a647-6f347ba0f314_400x400.png)
#324 Deep Talk im Job: Die 4 Geheimnisse exzellenter Gesprächsführung
Tiefe Gespräche im Job stärken dein Netzwerk und sorgen dafür, dass du in Erinnerung bleibst. Sie können ein Gamechanger für jede Karriere sein. In dieser Folge tauchen wir in die Kunst exzellenter Gesprächsführung ein und du lernst vier Verhaltensmuster, die starke Kommunikator*innen auszeichnen.
In Episode 324 im Female Leadership Podcast erfährst du, wie du durch Deep Talk deine Sichtbarkeit steigerst, dein Netzwerk im Job stärkst und deine Führungskompetenzen ausbaust. Du lernst, wie starke Kommunikator*innen tiefe Gespräche nutzen, um ihre Beziehungen auf das nächste Level zu heben und was du davon direkt selbst umsetzen kannst. Wir beleuchten außerdem, wie diese Fähigkeiten nicht nur deinem beruflichen Erfolg, sondern auch deinem persönlichen Wohlbefinden zugutekommen.
In der Folge zum Thema "tiefe Gespräche im Job" erfährst du:
✅ Wie du Tiefe in Gespräche im Job bringst und warum das wichtig ist
✅ 4 Verhaltensmuster starker Gesprächsführung, die du direkt anwenden kannst
✅ Welche 3 Kategorien von Gesprächen es gibt und wie du mit diesem Wissen arbeiten kannst
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16. Juli 2024 - 39 min
![episode #323 Männliche Feministen: Was können Männer für mehr Gerechtigkeit tun? artwork](https://cdn.podimo.com/images/eb4a06b0-ed5e-44d9-bf67-1b078150c9a6_400x400.png)
#323 Männliche Feministen: Was können Männer für mehr Gerechtigkeit tun?
Wie können Männer aktiv zur Gleichberechtigung in der Arbeitswelt beitragen? Was bedeutet es, ein männlicher Feminist zu sein? Robert Franken von “Male Feminists Europe” zeigt im Interview konkrete Ansätze, wie Männer ihre Privilegien nutzen können und warum das für Organisationen wichtig ist.
Robert Franken ist Berater für Organisationskultur, Diversity und Transformation und Co-Founder der Plattform „Male Feminists Europe“. Mit seiner Expertise in Leadership, New Work und Digitalisierung engagiert er sich in Debatten um Vereinbarkeit und Chancengerechtigkeit. Außerdem setzt er sich dafür ein, dass Männer ihre Machtstellung reflektieren und nutzen, um eine gleichberechtigte Arbeitswelt zu schaffen.
In Folge 323 im Female Leadership Podcast teilt Robert Franken, welche konkreten Maßnahmen Männer ergreifen können, um Gerechtigkeit zu fördern. Er gibt Tipps, wie der Einstieg in Gespräche über Gleichberechtigung gelingt, wenn das Gegenüber bislang wenig Berührungspunkte mit dem Thema hatte. Außerdem spricht er über die Bedeutung männlicher Vorbilder und darüber, wie Männer mit ablehnenden Reaktionen ihres Umfelds umgehen können, wenn sie sich für Feminismus stark machen.
In der Folge zum Thema “männliche Feministen” erfährst du:
✅ Welche konkreten Schritte Männer unternehmen können, um Gleichberechtigung zu fördern.
✅ Wie du männliche Führungskräfte für Diversity im Team gewinnen kannst.
✅ Wie Gespräche über Feminismus gelingen.
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09. Juli 2024 - 59 min
![episode #322 People Pleasing im Job: 4 Strategien, um für dich einzustehen statt gefallen zu wollen artwork](https://cdn.podimo.com/images/286b8761-f52f-442f-97b9-4f9de9fe5bdb_400x400.png)
#322 People Pleasing im Job: 4 Strategien, um für dich einzustehen statt gefallen zu wollen
Wie kann ich mich davon lösen, gemocht werden zu wollen? Mit welcher Haltung schaffe ich es, im Job authentisch aufzutreten – auch in dem Wissen, dass ich damit anecken könnte? Was hilft dabei, im Berufsleben selbstbewusst für mich einzustehen? Diesen Fragen geht Vera Strauch in dieser Folge auf den Grund.
In Episode 322 im Female Leadership Podcast erfährst du vier Impulse, um dich von der Meinung anderer zu lösen. Dabei geht es auch darum, woran du Muster des People Pleasings bei dir selbst und anderen erkennst und was du tun kannst, um mit innerer Stärke und Klarheit aufzutreten.
In der Folge zum Thema People Pleasing im Job erfährst du:
✅ Wie du People Pleasing identifizierst und wie es sich von Empathie und Zugewandtheit unterscheidet
✅ Wie du das Gefallen-wollen überwindest
✅ Wie du einen konstruktiven, wohlwollenden inneren Dialog schaffst, um stimmigen aufzutreten
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02. Juli 2024 - 38 min
![episode #321 Weibliche Scham: Schluss mit dem ständigen Entschuldigen – Interview mit Anika Landsteiner artwork](https://cdn.podimo.com/images/d7619261-e3c7-4579-b179-22e3cbba56a1_400x400.png)
#321 Weibliche Scham: Schluss mit dem ständigen Entschuldigen – Interview mit Anika Landsteiner
Frauen schämen und entschuldigen sich besonders häufig. Für den eigenen Körper, Lebensentwürfe, Finanzen und ganz alltägliche Situationen. Warum ist das so? Wie können wir das ändern? In ihrem Sachbuch "Sorry not Sorry – über weibliche Scham" geht Anika Landsteiner diesen Fragen auf den Grund. Sie ist Bestseller-Autorin, Journalistin und Podcasterin und widmet sich in ihrer Arbeit vor allem gesellschaftlichen Ungerechtigkeiten, Tabuthemen, Feminismus und Popkultur.
In Folge 321 im Female Leadership Podcast zeigt Anika, warum Frauen schon früh lernen, sich zu schämen und zu entschuldigen. Sie teilt persönliche Geschichten und zeigt ermutigende Wege auf, um im Kleinen und Großen daran etwas zu ändern.
In der Folge zum Thema Scham erfährst du:
✅ Praktische Wege, um sich von der Scham zu befreien
✅ Wie Scham und das Patriarchat miteinander verknüpft sind
✅ Wie du im Job mit dem Thema Scham umgehen kannst
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25. Juni 2024 - 50 min
Der neue Look und die “Trailer” sind euch verdammt gut gelungen! Die bisher beste Version eurer App 🎉 Und ich bin schon von Anfang an dabei 😉 Weiter so 👍
Eine wahnsinnig große, vielfältige Auswahl toller Hörbücher, Autobiographien und lustiger Reisegeschichten. Ein absolutes Muss auf der Arbeit und in unserem Urlaub am Strand nicht wegzudenken... für uns eine feine Bereicherung
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