Führen mit Herz & Verstand

In dieser Episode von "Führen mit Herz & Verstand" begrüßt Normen Ulbrich seinen Gast Götz Nink. Mit einer beeindruckenden Karriere im Eisenbahnsektor, unter anderem als Chief Technical Officer bei GATX, teilt Götz seine Erfahrungen als Führungskraft. Besonders spannend: Seine Entscheidung, sich für eine Familienauszeit aus dem internationalen Management zurückzuziehen, um sich neu zu orientieren und einen Fokus auf die Familie zu legen. * Karriere und Familie: Götz spricht offen über den Balanceakt zwischen einer internationalen Führungsrolle und dem Bedürfnis nach mehr Familienzeit. Er beschreibt den Moment, als er entschied, seine Karriere vorübergehend zu pausieren, um sich auf seine Familie zu konzentrieren. * Die Extra-Meile: Wir diskutieren über die sogenannte "Extra-Meile" im Berufsleben und die Herausforderung, diese nicht zur Norm werden zu lassen. Ein Thema, das vor allem in Führungspositionen und in Projektgeschäft oft Realität ist. * Lebensabschnitt neu definieren: Götz teilt seine persönlichen Erfahrungen, wie er es geschafft hat, seine beruflichen Prioritäten zu überdenken und in Einklang mit seinen familiären Verpflichtungen zu bringen. * Reflexion über moderne Führung: Wir sprechen über die Veränderung der Arbeitswelt und die Rolle der Führungskräfte in Zeiten von Generation Z. Götz sieht darin eine große Chance für Unternehmen, junge Menschen durch echte Überzeugung und Führung zu motivieren. Links: Das Happiness Portfolio https://im-nu.com/happiness-portfolio/ [https://im-nu.com/happiness-portfolio/] Work in Progress https://veranstaltungen.handelsblatt.com/work-in-progress/ [https://veranstaltungen.handelsblatt.com/work-in-progress/] Buch "Abgelenkt" von Johan Hari https://luenebuch.de/shop/item/9783742322388/abgelenkt-von-johann-hari-kartoniertes-buch [https://luenebuch.de/shop/item/9783742322388/abgelenkt-von-johann-hari-kartoniertes-buch] [https://luenebuch.de/shop/item/9783742322388/abgelenkt-von-johann-hari-kartoniertes-buch]Film "Wochenendrebellen" https://www.filmstarts.de/kritiken/292694.html [https://www.filmstarts.de/kritiken/292694.html] 🎉 Vielen Dank, dass Du "Führen mit Herz und Verstand" gehört hast! Wenn Dir die Episode gefallen hat, teile sie gerne mit Deinem Netzwerk. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und hinterlasse uns eine Bewertung auf Deiner bevorzugten Plattform. 📧 Kontakt: Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreibe uns gerne eine E-Mail an podcast@im-nu.com [podcast@im-nu.com] 🎤 Social Media: Folge uns auf LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/normenulbrich/] und Instagram [https://www.instagram.com/normenulbrich1/] für Updates und Behind-the-Scenes-Einblicke. 🌐 Webseite: Besuche unsere Webseite unter www.im-nu.com [http://www.im-nu.com] für weitere Informationen und exklusive Inhalte. 📚 Kostenfreie Ressourcen: Lade Dir unsere kostenfreien Ressourcen herunter, um Dein Wissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern. Besuche dazu https://im-nu.com/produkte/ [https://im-nu.com/produkte/] 🖼️ Das Führungsposter: Dieses Poster bietet Führungskräften und Teams inspirierende Grundsätze, um eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Es fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung und stärkt so die Führungskompetenzen im Unternehmen. Das Führungsposter [https://im-nu.com/fuehrungsposter/] ist in den Größen A3 und A2 erhältlich.

In dieser Episode von "Führen mit Herz & Verstand" begrüßt Normen Ulbrich seinen Gast Götz Nink. Mit einer beeindruckenden Karriere im Eisenbahnsektor, unter anderem als Chief Technical Officer bei GATX, teilt Götz seine Erfahrungen als Führungskraft. Besonders spannend: Seine Entscheidung, sich für eine Familienauszeit aus dem internationalen Management zurückzuziehen, um sich neu zu orientieren und einen Fokus auf die Familie zu legen. * Karriere und Familie: Götz spricht offen über den Balanceakt zwischen einer internationalen Führungsrolle und dem Bedürfnis nach mehr Familienzeit. Er beschreibt den Moment, als er entschied, seine Karriere vorübergehend zu pausieren, um sich auf seine Familie zu konzentrieren. * Die Extra-Meile: Wir diskutieren über die sogenannte "Extra-Meile" im Berufsleben und die Herausforderung, diese nicht zur Norm werden zu lassen. Ein Thema, das vor allem in Führungspositionen und in Projektgeschäft oft Realität ist. * Lebensabschnitt neu definieren: Götz teilt seine persönlichen Erfahrungen, wie er es geschafft hat, seine beruflichen Prioritäten zu überdenken und in Einklang mit seinen familiären Verpflichtungen zu bringen. * Reflexion über moderne Führung: Wir sprechen über die Veränderung der Arbeitswelt und die Rolle der Führungskräfte in Zeiten von Generation Z. Götz sieht darin eine große Chance für Unternehmen, junge Menschen durch echte Überzeugung und Führung zu motivieren. Links: Das Happiness Portfolio https://im-nu.com/happiness-portfolio/ [https://im-nu.com/happiness-portfolio/] Work in Progress https://veranstaltungen.handelsblatt.com/work-in-progress/ [https://veranstaltungen.handelsblatt.com/work-in-progress/] Buch "Abgelenkt" von Johan Hari https://luenebuch.de/shop/item/9783742322388/abgelenkt-von-johann-hari-kartoniertes-buch [https://luenebuch.de/shop/item/9783742322388/abgelenkt-von-johann-hari-kartoniertes-buch] [https://luenebuch.de/shop/item/9783742322388/abgelenkt-von-johann-hari-kartoniertes-buch]Film "Wochenendrebellen" https://www.filmstarts.de/kritiken/292694.html [https://www.filmstarts.de/kritiken/292694.html] 🎉 Vielen Dank, dass Du "Führen mit Herz und Verstand" gehört hast! Wenn Dir die Episode gefallen hat, teile sie gerne mit Deinem Netzwerk. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und hinterlasse uns eine Bewertung auf Deiner bevorzugten Plattform. 📧 Kontakt: Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreibe uns gerne eine E-Mail an podcast@im-nu.com [podcast@im-nu.com] 🎤 Social Media: Folge uns auf LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/normenulbrich/] und Instagram [https://www.instagram.com/normenulbrich1/] für Updates und Behind-the-Scenes-Einblicke. 🌐 Webseite: Besuche unsere Webseite unter www.im-nu.com [http://www.im-nu.com] für weitere Informationen und exklusive Inhalte. 📚 Kostenfreie Ressourcen: Lade Dir unsere kostenfreien Ressourcen herunter, um Dein Wissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern. Besuche dazu https://im-nu.com/produkte/ [https://im-nu.com/produkte/] 🖼️ Das Führungsposter: Dieses Poster bietet Führungskräften und Teams inspirierende Grundsätze, um eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Es fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung und stärkt so die Führungskompetenzen im Unternehmen. Das Führungsposter [https://im-nu.com/fuehrungsposter/] ist in den Größen A3 und A2 erhältlich.

In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ spricht Normen Ulbrich mit Jan Orthey, Geschäftsführer eines traditionsreichen Buchhandelsunternehmens und Pionier für moderne, agile Führungskultur. Sie diskutieren, wie man ein Familienunternehmen durch verantwortungsvolle Führung und innovatives Denken erfolgreich in die Zukunft führt. Erfahre, wie Jan Orthey mit ungewöhnlichen Ansätzen wie der Abschaffung von Budgets und einer starken Fehlerkultur seinen Buchhandel transformiert hat. Themen der Episode: 1. Agile Führung ohne Budgets – Mehr Verantwortung, mehr Freiheit: * Warum Jan Orthey keine Budgets braucht und wie dies zu mehr Motivation und Eigenverantwortung im Team führt. * Wie Entscheidungen direkt dort getroffen werden, wo sie gebraucht werden – ohne bürokratische Hürden. 2. Fehlerkultur als Erfolgsfaktor: * Weshalb Fehler in Jan Ortheys Unternehmen willkommen sind, solange sie neu sind. * Wie eine offene Fehlerkultur die Innovationskraft fördert und das Team stärkt. 3. Tradition trifft Innovation – Der Wandel im Buchhandel: * Wie es Jan Orthey gelingt, die Buchhandelstradition seiner Familie mit modernen Methoden zu verbinden. * Der Erfolg von „New Adult“-Literatur als Beispiel für schnelle Marktanpassung. 4. Mitarbeiterentwicklung durch Eigenverantwortung: * Warum alle Mitarbeitenden bei Jan Orthey ihre eigenen Produktbereiche verantworten und wie dies zu einem positiven Arbeitsumfeld führt. * Die Bedeutung einer erstklassigen Ausbildung und kontinuierlichen Entwicklung im Buchhandel. 5. Tipps und Ratschläge für Führungskräfte: * Wie Du als Führungskraft durch Vertrauen, Verantwortung und eine offene Fehlerkultur Dein Team zu Höchstleistungen bringst. * Warum Mut zum Wandel und eine starke Unternehmenskultur heute wichtiger denn je sind Links: Lünebuch [https://luenebuch.de] - Die Buchhandlung in Lüneburg 🎉 Vielen Dank, dass Du "Führen mit Herz und Verstand" gehört hast! Wenn Dir die Episode gefallen hat, teile sie gerne mit Deinem Netzwerk. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und hinterlasse uns eine Bewertung auf Deiner bevorzugten Plattform. 📧 Kontakt: Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreibe uns gerne eine E-Mail an podcast@im-nu.com [podcast@im-nu.com] 🎤 Social Media: Folge uns auf LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/normenulbrich/] und Instagram [https://www.instagram.com/normenulbrich1/] für Updates und Behind-the-Scenes-Einblicke. 🌐 Webseite: Besuche unsere Webseite unter www.im-nu.com [http://www.im-nu.com] für weitere Informationen und exklusive Inhalte. 📚 Kostenfreie Ressourcen: Lade Dir unsere kostenfreien Ressourcen herunter, um Dein Wissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern. Besuche dazu https://im-nu.com/produkte/ [https://im-nu.com/produkte/] 🖼️ Das Führungsposter: Dieses Poster bietet Führungskräften und Teams inspirierende Grundsätze, um eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Es fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung und stärkt so die Führungskompetenzen im Unternehmen. Das Führungsposter [https://im-nu.com/fuehrungsposter/] ist in den Größen A3 und A2 erhältlich.

In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ spricht Normen Ulbrich mit Jan Orthey, Geschäftsführer eines traditionsreichen Buchhandelsunternehmens und Pionier für moderne, agile Führungskultur. Sie diskutieren, wie man ein Familienunternehmen durch verantwortungsvolle Führung und innovatives Denken erfolgreich in die Zukunft führt. Erfahre, wie Jan Orthey mit ungewöhnlichen Ansätzen wie der Abschaffung von Budgets und einer starken Fehlerkultur seinen Buchhandel transformiert hat. Themen der Episode: 1. Agile Führung ohne Budgets – Mehr Verantwortung, mehr Freiheit: * Warum Jan Orthey keine Budgets braucht und wie dies zu mehr Motivation und Eigenverantwortung im Team führt. * Wie Entscheidungen direkt dort getroffen werden, wo sie gebraucht werden – ohne bürokratische Hürden. 2. Fehlerkultur als Erfolgsfaktor: * Weshalb Fehler in Jan Ortheys Unternehmen willkommen sind, solange sie neu sind. * Wie eine offene Fehlerkultur die Innovationskraft fördert und das Team stärkt. 3. Tradition trifft Innovation – Der Wandel im Buchhandel: * Wie es Jan Orthey gelingt, die Buchhandelstradition seiner Familie mit modernen Methoden zu verbinden. * Der Erfolg von „New Adult“-Literatur als Beispiel für schnelle Marktanpassung. 4. Mitarbeiterentwicklung durch Eigenverantwortung: * Warum alle Mitarbeitenden bei Jan Orthey ihre eigenen Produktbereiche verantworten und wie dies zu einem positiven Arbeitsumfeld führt. * Die Bedeutung einer erstklassigen Ausbildung und kontinuierlichen Entwicklung im Buchhandel. 5. Tipps und Ratschläge für Führungskräfte: * Wie Du als Führungskraft durch Vertrauen, Verantwortung und eine offene Fehlerkultur Dein Team zu Höchstleistungen bringst. * Warum Mut zum Wandel und eine starke Unternehmenskultur heute wichtiger denn je sind Links: Lünebuch [https://luenebuch.de] - Die Buchhandlung in Lüneburg 🎉 Vielen Dank, dass Du "Führen mit Herz und Verstand" gehört hast! Wenn Dir die Episode gefallen hat, teile sie gerne mit Deinem Netzwerk. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und hinterlasse uns eine Bewertung auf Deiner bevorzugten Plattform. 📧 Kontakt: Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreibe uns gerne eine E-Mail an podcast@im-nu.com [podcast@im-nu.com] 🎤 Social Media: Folge uns auf LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/normenulbrich/] und Instagram [https://www.instagram.com/normenulbrich1/] für Updates und Behind-the-Scenes-Einblicke. 🌐 Webseite: Besuche unsere Webseite unter www.im-nu.com [http://www.im-nu.com] für weitere Informationen und exklusive Inhalte. 📚 Kostenfreie Ressourcen: Lade Dir unsere kostenfreien Ressourcen herunter, um Dein Wissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern. Besuche dazu https://im-nu.com/produkte/ [https://im-nu.com/produkte/] 🖼️ Das Führungsposter: Dieses Poster bietet Führungskräften und Teams inspirierende Grundsätze, um eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Es fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung und stärkt so die Führungskompetenzen im Unternehmen. Das Führungsposter [https://im-nu.com/fuehrungsposter/] ist in den Größen A3 und A2 erhältlich.

In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ begrüßt Norman Ulbrich einen besonderen Gast: Prof. Dr. Klemens Skibicki, einen Vordenker der digitalen Transformation und erfahrenen Marketing-Experten. Gemeinsam tauchen sie in die Herausforderungen und Chancen ein, die das digitale Zeitalter für moderne Führungskräfte bereithält. Prof. Dr. Klemens Skibicki - Experte für digitale Transformation, Professor für Marketing und Marktforschung, Unternehmer, Investor, und Keynote Speaker. Themen der Episode: 1. Digitale Transformation als Chance und Herausforderung: * Wie Unternehmen den Wandel durch digitale Technologien erfolgreich gestalten. * Warum Social Media mehr als nur ein weiterer Werbekanal ist. 2. Führung in Zeiten des digitalen Strukturwandels: * Die Bedeutung von Nähe und direkter Kommunikation in einer vernetzten Welt. * Neue Führungskompetenzen, die im digitalen Zeitalter erforderlich sind. 3. Persönliche Einblicke und Erfahrungen: * Klemens Skibickis Werdegang und seine interdisziplinären Perspektiven. * Was er aus seiner akademischen Laufbahn und seiner Arbeit mit Unternehmen gelernt hat. 4. Corona-Pandemie als Katalysator für Veränderung: * Die Auswirkungen der Pandemie auf Unternehmen und Führungskräfte. * Wie man aus Krisen neue Möglichkeiten und Wege entwickeln kann. 5. Tipps und Ratschläge für Führungskräfte: * Wie man die digitale Transformation erfolgreich meistert. * Warum Neugier und Empathie entscheidend sind, um Teams in einer sich wandelnden Welt zu führen. "Das DJ-Prinzip des Managements" [https://luenebuch.de/shop/item/9783658310103/das-dj-prinzip-des-managements-von-klemens-skibicki-kartoniertes-buch] von Prof. Dr. Klemens Skibicki "Digital Unplugged" [https://luenebuch.de/shop/item/9783843725040/digital-unplugged-von-philipp-westermeyer-e-book-epub] von Phillip Westermeyer Leider gab es in dieser Folge ein technisches Problem, das uns erst nach der Aufnahme aufgefallen ist. Der Ton von Norman Ulbrich ist diesmal nicht in gewohnter Qualität. Wir bitten dies zu entschuldigen und hoffen, dass Du dennoch Freude an der Episode hast : ) 🎉 Vielen Dank, dass Du "Führen mit Herz und Verstand" gehört hast! Wenn Dir die Episode gefallen hat, teile sie gerne mit Deinem Netzwerk. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und hinterlasse uns eine Bewertung auf Deiner bevorzugten Plattform. 📧 Kontakt: Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreibe uns gerne eine E-Mail an podcast@im-nu.com [podcast@im-nu.com] 🎤 Social Media: Folge uns auf LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/normenulbrich/] und Instagram [https://www.instagram.com/normenulbrich1/] für Updates und Behind-the-Scenes-Einblicke. 🌐 Webseite: Besuche unsere Webseite unter www.im-nu.com [http://www.im-nu.com] für weitere Informationen und exklusive Inhalte. 📚 Kostenfreie Ressourcen: Lade Dir unsere kostenfreien Ressourcen herunter, um Dein Wissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern. Besuche dazu https://im-nu.com/produkte/ [https://im-nu.com/produkte/] 🖼️ Das Führungsposter: Dieses Poster bietet Führungskräften und Teams inspirierende Grundsätze, um eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Es fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung und stärkt so die Führungskompetenzen im Unternehmen. Das Führungsposter [https://im-nu.com/fuehrungsposter/] ist in den Größen A3 und A2 erhältlich.