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Mehr LeadersFlow
Hallo und đ§Ą -lich Willkommen, schön, dass du hier bist.  Der Podcast LeadersFlow dreht sich rund um das Thema Leadership in der Hotellerie und Gastronomie. Vielleicht bist du gerade dabei deinen authentischen FĂŒhrungsstil zu finden oder es stehen die nĂ€chsten Schritte an. Auch FĂŒhrungskrĂ€fte, die SpaĂ am Thema Leadership haben und sich gerne weiterentwickeln möchten, sind hier genau richtig. Meiner Meinung nach ist der zentraler Gedanke im Leadership die Selbsterkenntnis, sich selbst zu fĂŒhren um andere zu fĂŒhren und um in Zukunft auch erfolgreich zu sein.  Happy day & let it flow  Deine Marie Therese
53. #053 Leadership, ein Life Long Learning Prozess mit Angélique Weinberger
đŁneue PodcastfolgeđŁ âïžđąđ§đ€âĄïž Von erfolgreichen FĂŒhrungskrĂ€ften lernen⊠Mein heutiger Gast ist AngĂ©lique Weinberger, Direktorin des berĂŒhmten Hotel Sacher in Salzburg. Wir sprechen ĂŒber das Traditionshaus mit ganz viel(en) Geschicht(en), von ihrem Werdegang und von ihrem modernen FĂŒhrungsstil - was dieser fĂŒr ihre Angestellten und fĂŒr eine wertschĂ€tzende Arbeitskultur im Sacher bedeutet. Hört rein und lernt Angelique Weinberger besser kennen. Im Podcast verrĂ€t sie ihre erfolgreichen Leadership-Tipps und Tricks. Das Reisen hat Angelique Weinberger schon immer fasziniert, deshalb der Entschluss, frĂŒh in die Hotellerie zu gehen. Gestartetet hat sie mit der Hotelfachschule. Die Karriere im Hotel Sacher begann in Wien als Empfangschefin. 2014 kam sie mit 32 Jahren als Direktorin ins Hotel Sacher nach Salzburg.   Heute sagt sie: âWir dienen nicht nur dem Gast, sondern letztlich dem Teamâ Wir sprechen unter anderem ĂŒber: âš Herausforderungen der FĂŒhrungskrĂ€fte in VerĂ€nderungsprozessen âš was es bedeutet als FĂŒhrungskraft Wegbegleiterin zu sein âš wie wichtig es ist Vertrauenspersonen um sich zu haben, besonders wenn ich in eine neue FĂŒhrungsrolle einnehme âš die Erfolgsfaktoren von âgelebtemâ Leadership âš was es heiĂt, dass Unternehmensziele âĂŒbersetztâ werden mĂŒssen âš Vereinbarkeit von Beruf und Elternschaft: wie das Unternehmen dabei unterstĂŒtzen kann Wenn du mehr ĂŒber das Hotel Sacher oder AnquĂ©lique Weinberger erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter Hotel Sacher Salzburg [https://www.sacher.com/de/salzburg/zimmer/?utm_source=triptease_attract&utm_medium=paid_search&utm_campaign=google_search&gclid=Cj0KCQjw4NujBhC5ARIsAF4Iv6cQtd2Rh1BQtz9bkQUshQnQESUUBsTvXBODpx2P-vwzFwCFHL1EC1waAj5pEALw_wcB] oder auch auf den Sozialen Medien unter @AngĂ©lique Weinberger [https://www.instagram.com/angelique_aaw/]. Viel SpaĂ beim Zuhören Sei gespannt und let it flow! đđ»ââïžâïž Deine Marie Therese
52. #52 die Magie des Neuanfangs
đ«Der LeadersFLow Podcast ist zurĂŒck!đ«đ âĄïžđđŒes heiĂt wieder: Hallo und herzlich Willkommen zu meinem Podcast LeadersFlow. Dein Podcast rund um das Thema Leadership in der Hotellerie und Gastronomie. Schön, dass du da bist! đ«¶ Mein Name ist Marie Therese Heep. Jede zweite Woche erhaltet ihr Know-how ĂŒber das Thema Leadership in der Hotellerie und Gastronomie, mit inspirierenden Persönlichkeiten und ordentlich Brainfood. Kritik, Anmerkungen und WĂŒnsche könnt ihr mir jederzeit gerne schicken. â Heute erfĂ€hrst du, was es mit der Pause auf sich hat. Unter anderem teile ich mit dir meine 3 Learnings zum Thema Neuanfang und wie wichtig Leadership Kompetenzen bei einem Neuanfang sind. Wenn du noch mehr Informationen ĂŒber mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf die Webseite: www.future.at [https://www.future.at/team/trainer/marie-therese-heep/] Viel SpaĂ beim Zuhören! Sei gespannt und let it flow! đđ»ââïžđ Deine Marie Therese
51. #051 Die Hotelkultur-Entwicklung mit Andrea Sahmer
đ«Die Hotelkultur Entwicklungđ« Mein heutiger Gast ist Andrea Sahmer. Andrea ist Trainerin, Dozentin und Autorin. Ihre berufliche Karriere begann sie mit einer Ausbildung zur Hotelfachfrau. Seit 30 Jahren ist sie mit Leidenschaft in der Personalentwicklung in der Hospitality tĂ€tig. Fokussiert hat Andrea sich auf die Hotelkultur Entwicklung mit Sahmer Hotelkultur-Entwicklung. Heute sagt sie: Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und diese zeigt sich immer im Verhalten. Wir sprechen unter anderem ĂŒber: âš Was verstehe ich unter dem Unternehmenskultur Prozess? âš Wie kann eine Struktur des Unternehmenskultur Prozesses aussehen? âš Welche Fragen kann ich mir als Unternehmen stellen, wenn ich mich auf den Weg machen möchte? âš Was können die Auslöser fĂŒr einen Kulturprozess sein? es braucht nicht immer einen Konflikt âš Wie passen Unternehmenskultur und Kennzahlen zusammen? âš dass speziell fĂŒr die jĂŒngere Generation eine gute Unternehmenskultur der Faktor der Entscheidung fĂŒr ein Unternehmen sein kann. Wenn du noch mehr ĂŒber Andrea Sahmer und Sahmer Hotelkultur-Entwicklung erfahren möchtest, dann schau auch auf den Social Media KanĂ€len vorbei. Instagram unter @andreasahmer [https://www.instagram.com/andreasahmer/] LinkedIn unter @andreasahmer [https://www.linkedin.com/in/andrea-sahmer-082006170/] oder auch auf der Webseite: www.sahmer.ch [https://www.sahmer.ch] Wenn du noch mehr Informationen ĂŒber mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep [https://www.instagram.com/mariethheep/] Webseite: www.future.at [https://www.future.at/team/trainer/marie-therese-heep/] LinkedIn: @mariethereseheep [https://www.linkedin.com/in/marie-therese-heep-135a6ba8/] Viel SpaĂ beim Zuhören! Sei gespannt und let it snow! â·âïž Deine Marie Therese
50. #050 Unternehmerin und GrĂŒnderin in der Hotellerie/ Gastronomie - Die inspirierende Geschichte meiner Schwester Victoria Schierhuber
đđ«Unternehmerin & GrĂŒnderin in der Hotellerie/ Gastronomie - Die inspirierende Geschichte meiner Schwester Victoria Schierhuberđ« Heute kommt eine JubilĂ€umsfolge die âšđ50 Podcastfolge mit LeadersFlow. Ich bin so stolz und voller Freude. Zu dieser JubilĂ€umsfolge habe ich einen der besondersten und wichtigsten Menschen in meinem Leben eingeladen, meine kleine Schwester, Victoria Schierhuber. Wie bestimmt der ein oder andere weiĂ, bin ich die Ălteste von 5 Geschwistern. Ich habe eine Schwester und drei BrĂŒder. Sie ist nicht nur meine Schwester, sondern hat auch einiges zu sagen zum Thema Leadership in der Hotellerie und Gastronomie. Denn auch Victoria hat an der DHBW in Ravensburg studiert, ist Unternehmerin und GrĂŒnderin. Sie leitet mit ihrem Mann Martin den Heurigenhof BrĂŒndlmayer [https://heurigenhof.at] in Langenlois (Ăsterreich) und hat im Jahr 2021 das MĂHLENHOF ROOMS boutique bed and breakfast [https://muehlenhof-rooms.at] gegrĂŒndet. Unter anderem sprechen wir ĂŒber: âš wie ein Weg in der Hotellerie/ Gastronomie aussehen kann âš welche FĂ€higkeiten ich in der Hotellerie erlebe âš wie die Kindheit und das Erwachsenwerden den FĂŒhrungsstil prĂ€gt âš dass ich mich als FĂŒhrungskraft mit den Jahren entwickele âš wie es gelingt mit dem Ehepartner ein Unternehmen zu grĂŒnden und zu fĂŒhren âš ĂŒber die Geschichten in der Hotellerie/Gastronomie, die den Alltag schreiben. Bleibt bis zum Ende dran, denn dann habe ich noch eine Ăberraschung fĂŒr euch.đđ„ Wenn du noch mehr ĂŒber Victoria Schierhuber erfahren möchtest, dann schau auch auf den social media KanĂ€len vorbei. Instagram unter @victoria.schierhuber [https://www.instagram.com/victoria.schierhuber/] @heurigenhofbruendlmayer [https://www.instagram.com/heurigenhofbruendlmayer/] @muehlenhofrooms [https://www.instagram.com/muehlenhofrooms/] LinkedIn unter @Victoria Schierhuber [https://www.linkedin.com/in/victoria-schierhuber-0507331b7/] Wenn du noch mehr Informationen ĂŒber mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf Instagram unter @mariethheep [https://www.instagram.com/mariethheep/] oder www.future.at [https://www.future.at/team/trainer/marie-therese-heep/] und jetzt wĂŒnsche ich dir viel Neugierde und SpaĂ mit Victoria oder wie ich sie nenne Lucy. đđ»ââïžâïž Deine Marie Therese
49. #049 Wie gelingt es mir, erfolgreiche Prozesse der Digitalisierung im Hotel voranzutreiben? mit Christian MĂŒller
đ«đMein heutiger Gast ist Christian MĂŒller. Seit April 2022 ist Christian als Group Manager Systems & Integrations fĂŒr alle digitalen Systeme und Schnittstellen der Hotelmarke Schani aus Wien verantwortlich. Wenn es zum Thema Digitalisierung kommt ist Christian ein wirklicher Freak. đđŒ Christian habe ich auf einer Veranstaltung der HSMA kennengelernt. Mir hat es besonders gefallen mit welcher Freude und Begeisterung er ĂŒber seine Arbeit spricht. Naja da musste ich ihn einladen. Heute Unter anderem sprechen wir ĂŒber: âš Wie implementiere ich ein neues digitales System in meinem Hotel? âš was bedeutet es, das Team mit ins Boot nehmen? âšdie Aufgaben eines Group Managers Systems & Integrations âš einem Paradigmenwechsel von Digitalisierung nimmt uns ArbeitsplĂ€tze weg hinzu Digitalisierung unterstĂŒtzt uns âšFragen, die ich mir am Anfang und wĂ€hrend des Prozesses stellen kann fĂŒr einen reibungslosen Ablauf Wenn du noch mehr ĂŒber Christian MĂŒller erfahren möchtest, dann schau auch auf den Social Media KanĂ€len vorbei oder auch die Schani Hotels unter www.schanihotels.com [https://www.schanihotels.com] Linkedin Christian MĂŒller [https://www.linkedin.com/in/christian-mueller-munich/] Mehr Informationen ĂŒber mich oder LeadersFlow bekommst du auf Instagram unter @mariethheep [https://www.instagram.com] oder www.future.at [https://www.future.at/team/trainer/marie-therese-heep/]. Viel SpaĂ beim Zuhören! Sei gespannt und let it flow! đđ»ââïžâïž Deine Marie Therese