Lunes Inspiradores

459. 10 ideas prácticas para liderar mejor en 2026', con David Tomas

En este episodio especial de Lunes Inspiradores, David Tomas comparte diez ideas clave para liderar mejor en 2026. Personas, empatía, confianza, coherencia, energía y propósito como bases de un liderazgo más humano, sostenible y alineado con los retos reales que viven hoy equipos y organizaciones.

458. 'Aprender a levantarse cuando todo parece perdido', con Paula Fernández-Ochoa

En este episodio de Lunes Inspiradores conversamos con Paula Fernández-Ochoa sobre alto rendimiento, resiliencia y cómo competir (en la vida y en la empresa) sin perder el propósito. Desde su experiencia en entornos de máxima exigencia, Paula comparte aprendizajes prácticos sobre mentalidad, esfuerzo y coherencia personal, claves para liderar con energía y sentido en momentos de presión constante.

457. 'Cómo identificar y combatir la mediocridad que frena a las empresas', con Manuel Valsera

¿Qué es realmente la mediocridad y cómo está frenando a nuestras empresas sin que nos demos cuenta? En este episodio de Lunes Inspiradores, conversamos con Manuel Valsera, autor de Mediocridad & Cía, para entender por qué los comportamientos mediocres están tan extendidos, cómo identificar a un mediocre y qué impacto real tienen en la innovación, la cultura y los resultados. Una charla directa, reveladora y llena de ejemplos que te hará mirar tu entorno profesional con otros ojos.

456. 'Cómo darle la vuelta a una empresa cuando todo va mal', con Mario Martínez Marcos

En este episodio hablamos con Mario Martínez Marcos, experto en reestructuración empresarial y autor de “S.O.S ¡Nos hundimos!: Donde otros se rinden, tú empiezas”. Mario comparte aprendizajes directos de reflotar compañías en crisis, desde cómo afrontar decisiones difíciles hasta qué hacer cuando todo parece perdido.

455. 'Cómo ThePower validó su idea antes de crear el producto' con Kike Corral

En este episodio de Lunes Inspiradores, conversamos con Kike Corral, cofundador de ThePower, sobre cómo arrancaron el proyecto con mentalidad lean startup: una simple landing, una propuesta clara y la obsesión por validar rápido antes de construir a lo grande. Kike cuenta cómo consiguieron las primeras ventas en cuestión de días, qué aprendieron de ese arranque “sin tener nada” y cómo esa tracción inicial les empujó a levantar una escuela de negocios online que acabaría revolucionando la forma de aprender en español, siempre apoyándose en equipo, ambición y ejecución a ritmo alto.