Ny i bestyrelsen

#101 - Fik du hørt: Hvor finder du et godt bestyrelsesnetværk - og skal du overhovedet ha' et? 🤔

Hermed sommerens sidste genudgivelse af oldies but goldies, og vi slutter stærkt af med endnu én, som jeg meget ofte linker til, når dette spørgsmål dumper ned i indbakken: Du siger, at bestyrelsesposter bliver besat i netværk - men hvor finder jeg et godt netværk? Det er et virkelig godt spørgsmål, og svaret er, at det muligvis ikke er et netværk, du skal bruge - men at du skal i gang med at netværke. Der er så meget at sige, og jeg deler løs: 🎙️ Hvordan jeg selv fandt et vigtigt og godt netværk 🎙️ Hvad jeg selv vægter i et netværk - for at det virker 🎙️ Hvordan man også kan netværke mere fragmenteret og målrettet mod en bestyrelsespost Jep, jeg deler alle detaljer i episoden her - så vi lyttes 🎧 Har du andre spørgsmål - eller måske en kommentar? 👉🏼 Fang mig på kontakt@nyibestyrelsen.dk. Jeg er altid klar på gode bestyrelsesspørgsmål og -overvejelser 💡 Hej fra Laura Vilsbæk

#100 - Fik du hørt: Så meget kan du tjene i en bestyrelse - og så meget tid skal du bruge 👀

Shiiiiit ... episode 100 ... Det er da egentlig ret vildt 🤩 Jeg føler, det på en eller anden måde skal markeres, og selvom vi er midt i sommerferien (hvor ikke ret mange lytter med), kommer her én af de episoder, jeg er allermest tilfreds med, fordi den er så ærlig. Episoden om mine - og alle andres - bestyrelseshonorarer 💥 Åben og ærlig og fuldkommen transparent. Om noget ellers så tabubelagt som 🤫 betaling og honorar 🤫  Hos mig må man nemlig spørge om alt. Alt, hvad jeg laver, er konsekvent drevet af den kongstanke, at bestyrelsesarbejdet skal afmystificeres. Det skal bringes ned på jorden, hvor det hører hjemme - og det skal pilles ned fra piedestalen. Derfor er der heller ingen hemmeligheder hos mig - og slet ikke om honorarer og tidsforbrug, som også er en del af BoardPartners fantastiske kortlægning i Bestyrelsesrapporten 2026. Hip hip hurra for episode nummer 100 🎈 og rigtig god lytter til dig 🎧 Hej fra Laura Vilsbæk P.S. Alle lykønskninger modtages med store kram (eller et fast håndtryk hvis du mere er den type) på kontakt@nyibestyrelsen.dk. For denne her soloselvstændige bestyrelsesaktivist er det KÆMPE stort at komme til episode 100 🤩

#99 - Fik du hørt: Sådan tackler du de 3 store bestyrelsesbarrierer💥

Hen over sommeren genudgiver jeg de mest populære episoder af podcasten, og i denne episode tager jeg fat i de 3 barrierer, jeg selv lå under for, før jeg fandt modet til at byde ind på bestyrelsesarbejdet 🫣 Måske kan du også genkende dem? Jeg tænkte: 1️⃣ Åh nej, jeg er jo ikke som det typiske bestyrelsesmedlem 2️⃣ Er det ikke kedeligt at arbejde i en bestyrelse? Er det ikke primært for dem, som kan ‘alt det der med økonomi, jura, rapportering og kontrol?’ 🥱 3️⃣ Hvilket ansvar har jeg? Hvad kan jeg risikere?  Kan du genkende nogle af disse spørgsmål fra dine egne overvejelser? Så lyt med her og find ud af, hvordan jeg selv baskede barriererne af vejen ... og på den baggrund landede mine 3 første bestyrelsesposter på under 1 år 🎯   Der er helt sikkert også barriere-baskere, som du kan bruge i dine bestyrelsesbestræbelser 💡 Vi lyttes ved 🎧 Hej fra laura Vilsbæk P.S. Skriv gerne hvis du oplever andre barrierer? Jeg er på kontakt@nyibestyrelsen.dk eller lige her på LinkedIn >> [https://www.linkedin.com/in/lauravilsbaek]

#98 - Fik du hørt: Bliv klar til bestyrelsessamtalen - og få masser af inspiration til kaffesnakkene ☕️

I løbet af sommeren genudgiver jeg en række af de allermest populære episoder af podden, og denne episode er én af dem, jeg selv linker allermest til i løbet af et år. Det er nemlig her, jeg deler en masse tips og tricks til, hvordan du byder ind på en bestyrelsespost - eller bare åbner en indledende dialogen om potentielle bestyrelsesmuligheder over en kaffe ☕️ Episoden er altså til dig, der gerne vil være top-klar til en konkret bestyrelsessamtale, men den er også til dig, der godt ved, at du skal ud i netværket og tage de indledende dialoger I episoden her deler jeg nemlig, hvordan du kan tage hul på dialogerne uden at overskride din egen - eller andres - comfort zone.  Pointen kort: Det handler slet ikke om dig. Det handler om virksomheden. God lytter - og skriv endelig, hvis du lytter med fra liggestolen 🏖️ Jeg hører altid gerne fra jer, der lytter - og I kan fange mig her på LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/lauravilsbaek Hej fra Laura Vilsbæk

#97 - Fik du hørt: Så mange forskellige former for bestyrelser findes der - og der er også en til dig ✅

I løbet af sommerferien genudgiver jeg en række af de allermest populære episoder af podden, og denne er særligt vigtig, fordi den viser hvor mange bestyrelsesmuligheder, der egentlig er derude. Spoiler: Det er mange 🔝 I episoden nævner jeg en heeeel masse forskellige former for bestyrelser som fx: ⭐️ De frivillige ⭐️ De medlems- eller forbrugerejede ⭐️ Fondene ⭐️ NGO’erne ⭐️ De børsnoterede og C25 ⭐️ Kapitalfondenes investeringer ⭐️ Startups ⭐ SMV’erne ⭐ De ejerledede virksomheder ...og så gennemgår jeg, hvordan du kommer i spil i alle de forskellige former for bestyrelser. Nice, ikke? Rigtig god sommer til dig ☀️ Skriv endelig, hvis der dukker nye eller andre spørgsmål op. Jeg er altid top-klar på at høre fra jer, der lytter, og jeg er altid til at fange lige her: kontakt@nyibestyrelsen.dk Vi lyttes ved 🎧 Hej fra Laura Vilsbæk https://shop.nyibestyrelsen.dk/kurser