Objetivo Oposiciones

¡Hola, opositoras y opositores! En este episodio nos acompaña Sara, una aprobada de Gestión de la Administración Civil del Estado que nos cuenta cómo consiguió mantener calidad de vida durante la oposición. Tras ser empresaria durante 10 años, decidió opositar cuando tuvo un hijo y priorizó tener estabilidad y tiempo para dedicar a su familia. Consiguió aprobar la oposición teniendo un bebé y con tan solo siete meses de preparación. Además, no tenía conocimientos previos de derecho administrativo. Entonces, ¿cómo lo consiguió? ¡Escuchad, os lo cuenta ella misma! ¿POR QUÉ ELEGIR LA OPOSICIÓN DE GACE? Entre sus razones para escoger la oposición de Gestión Civil del Estado [https://www.opositatest.com/oposiciones/cuerpo-de-gestion-de-la-administracion-civil-del-estado-turno-libre], se encuentran: * Polivalencia: el cuerpo de Gestión es muy versátil, ya que permite trabajar en diversas áreas de la Administración * Circunstancias favorables: la convocatoria anterior a la suya había eliminado uno de los tres ejercicios y, lo más importante, permitía guardar la nota del primer ejercicio (tipo test) para la siguiente convocatoria. Esto significaba que, si se alcanzaba un mínimo, no era necesario repetir esa parte del temario * Ratio opositor-plaza bajo: un factor crucial para su éxito rápido fue que en GACE la ratio es de aproximadamente tres personas por plaza, haciéndola mucho más asequible que otras oposiciones con miles de aspirantes Sara también cuenta que se dedicó a investigar para encontrar la mejor academia de GACE [https://blog.opositatest.com/mejor-academia-gestion-civil-estado/] y métodos de estudio [https://blog.opositatest.com/tecnicas-estudio-oposiciones/] para abordar el temario de manera efectiva. LA ESTRATEGIA DE ÉXITO EN LAS OPOSICIONES Estas son las claves de Sara para conseguir la plaza en poco tiempo: * Adaptación al ritmo personal: con un bebé de apenas diez meses en casa, Sara tuvo claro que debía establecer su propio ritmo de estudio. Su planificación era diaria y constante, pero siempre ajustada a sus circunstancias * Priorización del temario: consciente de que no podría ver el 100% del temario en tan poco tiempo, Sara se enfocó en el 70% de los temas más relevantes y que se solían preguntar más. Una decisión estratégica para asegurar un conocimiento sólido de lo esencial * Dominio del tipo test [https://www.opositatest.com/test-gratis]: su objetivo principal era aprobar el primer ejercicio (tipo test). Realizaba unas 20 preguntas de test diariamente, lo que le permitió afianzar conocimientos y llegar al examen con una base sólida * Apoyo familiar: la ayuda incondicional de sus padres y su pareja fue fundamental. Para Sara, descansar unas ocho horas diarias era una prioridad, por lo que su pareja se encargaba del bebé mientras ella dormía en una habitación separada * Gestión de la salud y el bienestar: a pesar de la intensidad del estudio, Sara cuidó su salud física y mental. Realizaba paseos diarios, yoga dos veces por semana, y tomaba suplementos para mantener el equilibrio. Sabía que para rendir, necesitaba su cabeza en óptimas condiciones * Realismo y no compararse: Sara fue consciente de su punto de partida menos ventajoso. En lugar de compararse con otros opositores, se enfocó en sus propias fortalezas: el apoyo familiar y la ausencia de trabajo que le permitía dedicarse plenamente al estudio * Mentalidad empresarial aplicada: sus diez años como empresaria le dotaron de una mentalidad pragmática y estratégica. Acostumbrada a los desafíos y a mantener la empresa a flote en momentos difíciles, Sara aplicó esa capacidad de resiliencia y planificación a su preparación ENLACES DE INTERÉS DEL EPISODIO * Participad en el simulacro [https://blog.opositatest.com/que-es-un-simulacro-de-examen-real/]de Justicia del 7 de junio de 2025: https://blog.opositatest.com/que-es-un-simulacro-de-examen-real/ * Probad gratis el nuevo Curso de Tropa y Marinería [https://cursos.opositatest.com/lessons/prueba-gratis-2-2-2/]: https://cursos.opositatest.com/lessons/prueba-gratis-2-2-2/ * Descubrid el resto de cursos de OpositaTest [https://www.opositatest.com/cursos]: https://www.opositatest.com/cursos * Practicad con test gratis de oposiciones [https://www.opositatest.com/test-gratis]: https://www.opositatest.com/test-gratis * Si necesitáis ayuda en la oposición, rellenad este formulario [https://opositatest.typeform.com/citacursos-blog?utm_source=cta_post&utm_medium=blog&utm_campaign=podcast-de-empresaria-a-madre-opositora-120] y uno de nuestros asesores os contactará: https://opositatest.typeform.com/citacursos-blog?utm_source=cta_post&utm_medium=blog&utm_campaign=podcast-de-empresaria-a-madre-opositora-120 * Registraos gratis en OpositaTest [https://www.opositatest.com/registro/] para manteneros actualizados sobre las novedades de vuestra oposición: https://www.opositatest.com/registro/ * Enteraos de todas las reformas legislativas  [https://blog.opositatest.com/oporeformando/]con OpoReformando: https://blog.opositatest.com/oporeformando/ ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com [https://comunicaci%C3%B3n@opositatest.com] con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda [https://soporte.opositatest.com/hc/es]. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a ayuda@opositatest.com [ayuda@opositatest.com] o llamadnos al 919040798 [tel:+919040798] y os ayudaremos. El equipo de OpositaTest www.opositatest.com [http://www.opositatest.com/]

¡Hola, opositores y opositoras! En este episodio extra compartimos un directo en el que contamos con Tania, nuestra profesora especializada de psicotécnicos. En él, nos explicó todo lo que hay que saber sobre la oposición de Tropa y Marinería: requisitos, cómo son las pruebas, cómo hacer la inscripción, qué os espera una vez dentro, posibilidades de ascenso... Y también resolvió dudas de usuarios y usuarias. Además, os presentamos una nueva preparación: un curso para la oposición de Tropa y Marinería. ¡No os perdáis ningún detalle! ENLACES DE INTERÉS * Aprovechad las últimas horas del descuento del 15% en el curso de Tropa y Marinería [https://www.opositatest.com/productos/curso-de-tropa-y-marineria] con el cupón P15TM: https://www.opositatest.com/productos/curso-de-tropa-y-marineria * Probad gratis el nuevo Curso de Tropa y Marinería [https://cursos.opositatest.com/lessons/prueba-gratis-2-2-2/]: https://cursos.opositatest.com/lessons/prueba-gratis-2-2-2/ * Descargad el dossier informativo sobre la oposición de Tropa y Marinería [https://www.opositatest.com/descargas/dossier-oposicion-tropa-marineria-2025], actualizado al año 2025: https://www.opositatest.com/descargas/dossier-oposicion-tropa-marineria-2025 * Si necesitáis ayuda en la oposición, rellenad este formulario [https://opositatest.typeform.com/citacursos-blog?utm_source=cta_post&utm_medium=blog&utm_campaign=podcast-descubre-oposicion-plazas-todos-los-anos-tropa-y-marineria-episodio-extra] y uno de nuestros asesores os contactará: https://opositatest.typeform.com/citacursos-blog?utm_source=cta_post&utm_medium=blog&utm_campaign=podcast-descubre-oposicion-plazas-todos-los-anos-tropa-y-marineria-episodio-extra * Descubrid el resto de cursos de OpositaTest [https://www.opositatest.com/cursos]: https://www.opositatest.com/cursos * Practicad con test gratis de oposiciones [https://www.opositatest.com/test-gratis]: https://www.opositatest.com/test-gratis ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com [https://comunicaci%C3%B3n@opositatest.com] con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda [https://soporte.opositatest.com/hc/es]. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a ayuda@opositatest.com [ayuda@opositatest.com] o llamadnos al 919040798 [tel:+919040798] y os ayudaremos. El equipo de OpositaTest www.opositatest.com [http://www.opositatest.com/]

¡Hola, opositores y opositoras! ¡Feliz Día del Opositor! Es un día muy especial y, para motivaros, os traemos los consejos de tres personas que opositaron y consiguieron sus plazas. Además, en los enlaces encontraréis más historias inspiradoras y recursos útiles. ¡Escuchadlo ya y celebrad vuestro día! HISTORIAS INSPIRADORAS: ASÍ CONSIGUIERON SU PLAZA Nuestro compañero Jacobo charla con tres personas reales que ya han conseguido su plaza de funcionario. Comparten sus experiencias, sus trucos, los errores que cometieron y todo lo que les sirvió (o no) en el camino. Estas personas son Chari (Tramitación Procesal), Ismael (Administrativo del SAS y Auxiliar) y Vicente (Auxiliar Administrativo del Estado y Agente de Hacienda Pública). Tres perfiles diferentes, pero con un objetivo común: alcanzar la estabilidad y mejorar su calidad de vida. ¿POR QUÉ OPOSITAR? MOTIVACIONES REALES * Ismael: trabajaba muchas horas con un sueldo bajo en el sector de la mensajería. Decidió arriesgarse: dejó su trabajo y usó sus dos años de paro para prepararse. Su objetivo era mejorar sus condiciones laborales y pasar más tiempo con sus hijos. Eligió las del SAS por el gran número de plazas * Vicente: buscaba estabilidad y conciliación familiar. Trabajaba en un despacho profesional con jornada partida y poco tiempo libre. Eligió Auxiliar Administrativo del Estado por su asequibilidad y la parte práctica que dominaba (Word, Excel y mecanografía). Una vez con su plaza, promocionó a Agente de Hacienda Pública y ahora se plantea ir a Técnico de Hacienda, valorando la estabilidad y el tiempo con su hija * Chari: abogada de formación, buscaba estabilidad y calidad de vida. Trabajó con contratos temporales y decidió retomar las oposiciones para tener un sueldo fijo y un horario compatible con la conciliación familiar. Su objetivo es promocionar a Gestora ORGANIZACIÓN DEL DÍA A DÍA EN LA OPOSICIÓN: HORARIOS, MATERIALES Y CONSEJOS * Ismael: al principio le costó retomar el estudio tras mucho tiempo. Se hizo un horario y una planificación, aumentando gradualmente las horas. Empezó dedicando tres horas al día, con los fines de semana libres; luego incorporó los sábados y, los últimos cuatro meses, no tuvo días libres. Estudiaba con el temario de la academia y dedicaba las tardes a hacer muchos test en OpositaTest [https://www.opositatest.com/test-gratis] para repasar * Consejo para opositores sin formación jurídica: "Que no tengan miedo. Al principio cuesta, pero estudiando y siendo constante, se llega a comprender. Yo odiaba la Ley 39 y al final la terminé queriendo." * Vicente: con poco tiempo por su trabajo, dedicaba una o dos horas al día entre semana y hacía "maratones" de doce horas los sábados en la biblioteca. Siempre estaba en contacto con el temario, haciendo test en sus ratos libres. El contraste con las leyes al principio fue un choque, pero con el tiempo se familiarizó y aprendió a programarse * Chari: siempre metódica, al principio estudiaba ocho horas. Con hijas pequeñas, tuvo que "buscar el hueco": una o dos horas por las mañanas de lunes a viernes, y tres o cuatro horas los sábados y domingos por la mañana. Utilizaba muchos test, retos y campeonatos de OpositaTest para evaluar su progreso NO APROBAR A LA PRIMERA: PERSEVERANCIA Y LECCIONES APRENDIDAS En los tres casos, no aprobaron la primera vez que se presentaron, lo que demuestra que no debemos rendirnos si no lo conseguimos en el primer intento. También reflexionan sobre el hecho de que, a veces, es más importante la calidad del estudio que la cantidad de horas dedicadas. Además, resuelven un montón de preguntas de la audiencia. ENLACES DE INTERÉS DEL EPISODIO * Si lo escucháis el 30 de mayo de 2025, ¡aprovechad las últimas horas para conseguir un descuento del 20%! https://www.opositatest.com/ * Ved todos los directos y recursos del Día del Opositor [https://www.opositatest.com/dia-del-opositor] de 2025: https://www.opositatest.com/dia-del-opositor * Descargad más historias inspiradoras de opositores [https://www.opositatest.com/descargas/historias-inspiradoras]: https://www.opositatest.com/descargas/historias-inspiradoras * Seguidnos en Instagram [https://www.instagram.com/opositatest/] para enteraros del sorteo del Día del Opositor: https://www.instagram.com/opositatest/ * Informaos e inscribíos al simulacro [https://blog.opositatest.com/que-es-un-simulacro-de-examen-real/] de Justicia del 7 de junio de 2025: https://blog.opositatest.com/que-es-un-simulacro-de-examen-real/ * Probad un test gratis del Cuerpo Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Palma [https://www.opositatest.com/oposiciones/auxiliar-ayuntamiento-palma/test]: https://www.opositatest.com/oposiciones/auxiliar-ayuntamiento-palma/test ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com [https://comunicaci%C3%B3n@opositatest.com] con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda [https://soporte.opositatest.com/hc/es]. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a ayuda@opositatest.com [ayuda@opositatest.com] o llamadnos al 919040798 [tel:+919040798] y os ayudaremos. El equipo de OpositaTest www.opositatest.com [http://www.opositatest.com/]

¡Hola, opositores y opositoras! ¡Llega una nueva #Opoclase de la Ley 40/2015 [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-10566], de Régimen Jurídico del Sector Público! En este episodio nos centramos en la sección 2ª del Capítulo II (de los órganos de las Administraciones Públicas) del Título Preliminar. Concretamente, explicamos estos artículos: * Artículo 8. Competencia * Artículo 9. Delegación de competencias * Artículo 10. Avocación * Artículo 11. Encomiendas de gestión * Artículo 12. Delegación de firma * Artículo 13. Suplencia * Artículo 14. Decisiones sobre competencia ¡Escuchadlo ya para dominar esta parte fundamental de vuestro temario! ENLACES DE INTERÉS DEL EPISODIO * ¡No os perdáis los directos, recursos y sorpresas del Día del Opositor [https://www.opositatest.com/dia-del-opositor]! https://www.opositatest.com/dia-del-opositor * Practicad con test de la Ley 40/2015 [https://www.opositatest.com/oposiciones/ley-40-2015/test]: https://www.opositatest.com/oposiciones/ley-40-2015/test * Descargad esquemas de la Ley 40/2015 [https://www.opositatest.com/esquemas/ley-40-2015]: https://www.opositatest.com/esquemas/ley-40-2015 * Leed los mejores consejos para estudiar la Ley 40/2015 [https://blog.opositatest.com/como-estudiar-ley-40-2015/]: https://blog.opositatest.com/como-estudiar-ley-40-2015/ * Descubrid los cursos de OpositaTest [https://www.opositatest.com/cursos]: https://www.opositatest.com/cursos * Practicad con test gratis de oposiciones [https://www.opositatest.com/test-gratis]: https://www.opositatest.com/test-gratis * Registraos gratis en OpositaTest [https://www.opositatest.com/registro/] para manteneros actualizados sobre las novedades de vuestra oposición: https://www.opositatest.com/registro/ * Enteraos de todas las reformas legislativas  [https://blog.opositatest.com/oporeformando/]con OpoReformando: https://blog.opositatest.com/oporeformando/ ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com [https://comunicaci%C3%B3n@opositatest.com] con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda [https://soporte.opositatest.com/hc/es]. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a ayuda@opositatest.com [ayuda@opositatest.com] o llamadnos al 919040798 [tel:+919040798] y os ayudaremos. El equipo de OpositaTest www.opositatest.com [http://www.opositatest.com/]

¡Hola, opositores y opositoras! Este 17 de mayo de 2025 se celebra el Día Mundial de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, una fecha que va mucho más allá de celebrar los avances tecnológicos que nos permiten estudiar con plataformas como la nuestra. Es un día para reflexionar sobre cómo estas tecnologías transforman nuestra relación con el mundo y, muy especialmente, con lo público. Por eso, desde Objetivo Oposiciones dedicamos este episodio a la Ley de Transparencia [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-12887], que forma parte del temario de muchas oposiciones. ¡Escuchadlo ya! ¿QUÉ ES LA LEY DE TRANSPARENCIA? En 2013 se promulgó la Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, un paso crucial hacia una administración más abierta y controlable por la ciudadanía. Esta ley se basa en tres pilares: * Transparencia activa: la obligación de las instituciones de publicar información relevante sin necesidad de petición previa (presupuestos, sueldos, contratos, subvenciones...) * Derecho de acceso: cualquier persona puede solicitar información pública sin necesidad de justificar su interés * Buen gobierno: se establecen obligaciones éticas y legales para los cargos públicos Las telecomunicaciones juegan un papel fundamental en la aplicación de esta ley, traduciéndose en portales de transparencia, sedes electrónicas y plataformas de datos abiertos. La información debe ser clara, accesible y reutilizable. Esta ley se aplica a una amplia variedad de sujetos obligados, desde la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas hasta las entidades locales, universidades públicas, el Congreso, el Senado, el Tribunal Constitucional, el Banco de España, e incluso partidos políticos, sindicatos y organizaciones empresariales que reciban ciertas cantidades de ayudas públicas. ESTRUCTURA DE LA LEY DE TRANSPARENCIA La Ley 19/2013 consta de tan solo 40 artículos divididos en tres títulos, más el título preliminar. Esta es su estructura: * Título preliminar * Título I: Transparencia de la actividad pública * Capítulo I: Ámbito subjetivo de aplicación * Capítulo II: Publicidad activa * Capítulo III: Derecho de acceso a la información pública * Título II: Buen gobierno * Título III: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno * Disposiciones adicionales y finales ARTÍCULOS CLAVE DE LA LEY 19/2013 PARA OPOSICIONES A continuación destacamos algunos de los artículos de esta Ley y por qué es importante conocerlos y entenderlos bien: El artículo 5 de la ley establece los principios generales de la publicidad activa, incluyendo la periodicidad y actualización de la información, su publicación en sedes electrónicas de forma clara y estructurada, la accesibilidad para personas con discapacidad y la remisión a los límites del derecho de acceso recogidos en el artículo 14 (seguridad nacional, defensa, etc.) y la protección de datos personales del artículo 15. Conceptos clave como accesibilidad, interoperabilidad y reutilización (artículo 11) son fundamentales en la sociedad de la información para garantizar que la información pública sea realmente útil para los ciudadanos. El artículo 12 consagra el derecho de acceso a la información pública, en desarrollo del artículo 105.b de la Constitución Española. Los artículos siguientes detallan qué se considera información pública (artículo 13), los límites a este derecho (artículo 14), la protección de datos personales (artículo 15), el acceso parcial (artículo 16), el procedimiento de solicitud (artículo 17), las causas de inadmisión (artículo 18), la tramitación (artículo 19), la resolución (artículo 20) y las unidades de información (artículo 21). El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (artículos 33 y siguientes) es el organismo encargado de velar por el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y garantizar el ejercicio del derecho de acceso. El artículo 9 establece que el incumplimiento reiterado de las obligaciones de publicidad activa puede considerarse infracción grave. El Portal de la Transparencia (artículo 10) es una herramienta fundamental desarrollada por la Administración General del Estado para facilitar el acceso de los ciudadanos a la información pública. RETOS DE LA TRANSPARENCIA EN LA ERA DIGITAL A pesar de los avances, aún existen retos en materia de transparencia: * Brecha digital: no todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el mismo acceso o comprensión de las herramientas digitales * Infoxicación: el exceso de información mal organizada puede ser contraproducente * Opacidad algorítmica: cada vez más decisiones públicas se basan en algoritmos cuyo funcionamiento desconocemos La sociedad digital necesita ética digital, derechos claros y mecanismos eficaces de control. La Ley de Transparencia es una herramienta fundamental en este sentido. ¿CÓMO ESTUDIAR LA LEY DE TRANSPARENCIA PARA OPOSICIONES? En OpositaTest os ofrecemos todos estos recursos para aprender la Ley 19/2013, de Transparencia: * Plan de preparación de la Ley 19/2013 [https://www.opositatest.com/oposiciones/ley-transparencia]: https://www.opositatest.com/oposiciones/ley-transparencia * Prueba gratis de test de la Ley de Transparencia [https://www.opositatest.com/oposiciones/ley-transparencia/test]: https://www.opositatest.com/oposiciones/ley-transparencia/test  * Esquemas de la Ley 19/2013 [https://www.opositatest.com/esquemas/ley-transparencia]: https://www.opositatest.com/esquemas/ley-transparencia  * Vídeoesquema del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno [https://www.youtube.com/watch?v=QlvhWTW_Px4]: https://www.youtube.com/watch?v=QlvhWTW_Px4  ENLACES DE INTERÉS * Descubrid los cursos de OpositaTest [https://www.opositatest.com/cursos]: https://www.opositatest.com/cursos * Registraos gratis en OpositaTest [https://www.opositatest.com/registro/] para manteneros actualizados sobre las novedades de vuestra oposición: https://www.opositatest.com/registro/ * Descargad herramientas para organizar el tiempo y planificar el estudio [https://blog.opositatest.com/calendario-para-opositar-consejos/]: https://blog.opositatest.com/calendario-para-opositar-consejos/ * Haced un seguimiento de vuestros progresos en la oposición con un OpoTracker [https://www.opositatest.com/descargas/opotracker]: https://www.opositatest.com/descargas/opotracker * Enteraos de todas las reformas legislativas  [https://blog.opositatest.com/oporeformando/]con OpoReformando: https://blog.opositatest.com/oporeformando/ * Haced test gratis de oposiciones [https://www.opositatest.com/test-gratis]: https://www.opositatest.com/test-gratis ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com [https://comunicaci%C3%B3n@opositatest.com] con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? 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