Años de trabajo sostenido pueden tirarse a la basura en tan solo un par de movimientos: la solidez en la Reputación de tu marca está en la congruencia. No basta con comunicar valores y principios o sonreír inocentemente creyendo que 'la intención' abrirá una puerta. El compromiso con el bienestar de tu organización entera, cosecha ventajas únicas. En este episodio, Ivonne Franco y Luis Matías te damos tips rápidos para que priorices, hoy mismo, acciones en pro de perfilar y mantener ese tesoro incalculable que está al alcance de tu estrategia. Y para abundar en el tema, dentro de tu empresa, escríbenos: hablemos@gisacom.com

Poder predecir basado en estadísticas previas es análisis de datos. Pero poder accionar ante escenarios que nunca han ocurrido, o que presentan características novedosas en el mercado convertidas en posibles oportunidades, identificando además las alianzas adecuadas y a los inversionistas perfectos con quienes se ha logrado el rapport ideal, difícilmente será un gesto común para la IA. Ese, entre otros muchos escenarios, es uno de los topes más valiosos que quizá no se están viendo ante el panorama de novedad que representa la entrada de una nueva tecnología tan ventajosa. En el episodio de hoy, hablaremos de cómo adoptar provechosamente todo el potencial de estos lenguajes sin olvidarnos del valor que el factor humano -y la sorpresa- otorgan a la actividad empresarial.

Socio estratégico, alianza duradera, unión vital... Todo mundo quiere convertirse en ese proveedor permanente pero hay un aspecto en el que quizá, pocas veces se repara: La Precisión en el Servicio al Cliente. En este episodio, Yvonne Franco y Luis Matías te llevan por un viaje de reflexión sobre la eficiencia y el valor que puedes ofrecer en tus relaciones Business to Business para un crecimiento fortalecido con tus aliados de negocio. Y recuerda: tú también puedes implementar estas estrategias en tu empresa. Escríbenos: hablemos@gisacom.com ¡Crecer, es posible!

Pareciera que cuando hay problemas en casa, lo más fácil es prohibirle la entrada a los hijos disruptivos, pero es que eso, no significa acabar con las dificultades, tan solo... quiebra sin resolver. De igual modo, cuando tu empresa tiene conflictos internos, ¿deberías optar por correr empleados o aplicar sanciones gravísimas aunque eso merme la confianza al interior? O por el contrario, podrías decidir estudiar lo que está sucediendo y capacitar a tus colaboradores... Es decir: optimizar tu entorno. La salida fácil siempre será la que tome aquel con poca visión. Por eso, el episodio de hoy lo dedicamos a aquellos que verdaderamente "PIENSAN" y construyen: Un Futuro Inteligente. Suscríbete y sigamos conversando sobre cómo implementar movimientos astutos para tu crecimiento empresarial. hablemos@gisacom.com

Hay algo que nada mal en tu empresa, y lo sabes: la rifa de televisores en fin de año parece más un consuelo que se nubla al siguiente lunes laboral, las caras largas, el estrés se respira como aire pesado cada que dan las 5:57 p.m... Hay dolores. ¿Es posible solucionarlo? En el episodio de hoy, te invitamos a despertar a un nivel de pensamiento de mejoría, donde ajustando algunos cuantos métodos de fácil implementación, podrás convertir tu organización, de un lugar gris y agobiante, a uno donde la productividad se dispare y las sonrisas, estén más enfiladas con la sinceridad y la empatía laboral. Somos Luis Matías, Yvonne Franco y Daniel Botvinik y sabemos que, Crecer... Es Posible. Solo falta que nos escribas ;) hablemos@gisacom.com