Modern Work 2 Go

#110 KI und Compliance – sicher starten - Interview mit Johnnie Clapper

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Ist der Einsatz von KI bei euch im Unternehmen eigentlich klar geregelt? Diese eine Frage stellt Johnnie Clapper von Seibert in fast jedem Kundengespräch – und die Antwort ist immer dieselbe: Nein. In dieser Folge geht es darum, warum das Ja-Aber rund um KI, Compliance und Governance so weit verbreitet ist und wie Unternehmen trotzdem anfangen können. Was sind die richtigen Guardrails? Wie findet man den Mittelweg zwischen alles verbieten und alles erlauben? Und warum gibt es eigentlich keine Ausrede mehr, KI nicht zumindest auszuprobieren? Johnnie Clapper ist Enterprise Account Executive bei der Seibert Group und begleitet seit Jahren Unternehmen jeder Größe bei der digitalen Transformation und dem Einstieg in Google Cloud und KI. Er führt täglich Gespräche mit dem deutschen Mittelstand über KI und kennt die Bedenken rund um Compliance und Governance und weiß, wie man damit umgeht. Johnnie's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johnnieclappe [https://www.linkedin.com/in/johnnieclappe] Du willst jetzt mehr erfahren oder direkt loslegen? Dann informiere dich hier und buche ein kostenloses Beratungsgespräch: https://googlecloud.seibert.group/ [https://googlecloud.seibert.group/] Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]

#109 Wie KI unseren IT-Support übernommen hat - Interview mit Jan Steinborn

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Was passiert, wenn ein Team über Nacht halbiert wird – aber das Ticketvolumen gleich bleibt? Genau das ist bei Seibert passiert. In dieser Folge geht es darum, wie ein KI-gestützter Chatbot namens „Help Me Bot" den Google-Chat-Support übernommen hat, wie er Anfragen automatisch analysiert, Tickets erstellt und Lizenzen selbstständig managed – inklusive Eskalation, Erinnerung und automatischem Entzug. Und was das in Zahlen bedeutet: über 150 eingesparte Arbeitsstunden pro Monat und knapp 22.000 Euro weniger Lizenzkosten pro Jahr – nach nur drei Monaten Umsetzung. Jan Steinborn ist seit fünf Jahren bei Seibert und verantwortet seit rund einem halben Jahr Automation- und AI-Projekte – intern wie bei Kunden. Er bringt Use Cases aus der Praxis mit, von einfachen Auftragseingängen bis zu komplexen KI-gestützten Workflows, und zeigt, was heute wirklich schon geht. Jan's LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/jan-steinborn [https://de.linkedin.com/in/jan-steinborn] Du willst mehr über AI reden? Dann buche dir einen Termin unter: https://calendly.com/ai-enablement [https://calendly.com/ai-enablement] Infos zum Agentic IT Support unter: https://go.seibert.group/agentic-it-support [https://go.seibert.group/agentic-it-support] ---------------------------------------- Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]

#108 AI-Talk: KI als Teammate

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen AI kennt alles über die Welt – aber nichts über dein Team. Genau das ist das Problem, mit dem die meisten Organisationen gerade kämpfen. In dieser Solo-Folge geht Florian der Frage nach, warum wir uns jahrelang gefragt haben, welches AI-Tool das beste ist – obwohl die eigentliche Frage eine ganz andere war: Wer liefert den besten Kontext? Und was bedeutet das für Teams, die AI endlich wirklich gewinnbringend einsetzen wollen? Außerdem: Warum individuelle AI-Nutzung im Team nicht reicht, was Shadow-IT mit AI zu tun hat – und drei konkrete Hausaufgaben, die du dir nach dieser Folge direkt vornehmen kannst. ---------------------------------------- KI verändert die Art, wie Teams zusammenarbeiten – und wer dabei die richtigen Tools und Strukturen hat, ist klar im Vorteil. Wie Seibert Unternehmen bei der KI-Transformation unterstützt, erfährst du auf solutions.seibert.group/services/consulting. ---------------------------------------- Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]

#107 Pen&Paper als Methode für Teamentwicklung - Interview mit Jasmin Justen

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Was, wenn der beste Spiegel für dein Team kein Feedback-Tool ist sondern ein Abenteuer? In dieser Folge geht es darum, wie Pen&Paper-Rollenspiele wie Dungeons & Dragons Teams helfen, ihre eigenen Dynamiken zu erkennen: Wie werden Entscheidungen getroffen? Wer verliert das große Ziel aus den Augen? Und welche Konflikte werden im Joballtag vermieden, die im Spiel plötzlich sichtbar werden? Jasmin Justen ist Teamentwicklerin und schickt Teams seit 2020 auf fiktive Drachenjagd – mit Pen&Paper-Rollenspielen macht sie sichtbar, was im Joballtag verborgen bleibt. Als ausgebildete Spielleiterin mit über 15 Jahren Erfahrung begleitet sie mit Dragon Hunt Unternehmen dabei, Teamdynamiken, Entscheidungsmuster und zwischenmenschliche Muster zu erkennen – spielerisch, aber mit echten Erkenntnissen. Jasmin's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasminepascaljusten [https://www.linkedin.com/in/jasminepascaljusten] ---------------------------------------- Gute Teamarbeit entsteht nicht zufällig – sie braucht Klarheit über Strukturen, Prozesse und die richtigen Tools. Wie Seibert Unternehmen dabei unterstützt, erfährst du auf solutions.seibert.group/services/consulting. ---------------------------------------- Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]

#106 Warum Personalentwicklung gerade so wichtig ist – Interview mit Erika Giesbrecht

Modern Work 2 Go - Dein Level-Up für die Arbeitswelt von morgen Was bedeutet es, wenn KI nicht nur einzelne Tools verändert, sondern das gesamte Konstrukt von Arbeit, Lernen und Organisation auf den Kopf stellt? In dieser Folge geht es darum, warum Personalentwicklung heute weit mehr ist als Seminarplanung – und warum sie gerade jetzt zur strategischen Schlüsselfunktion wird. Welche Skills brauchen wir wirklich, wenn sich Future Skills wöchentlich ändern? Erika Giesbrecht ist Wirtschaftspsychologin, Learning and Development Consultant bei der Ecclesia Gruppe und Gründerin von „Arbeitneudenken.ai". Sie beschäftigt sich seit Jahren mit dem Wandel der Arbeitswelt – lange bevor KI zum Mainstream wurde. Mit einem untypischen HR-Lebenslauf bringt sie einen anderen, unverstellten Blick auf Personalentwicklung, Organisationsveränderung und die Frage, wie Menschen und Unternehmen sich für die fünfte industrielle Revolution rüsten können. Erika's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erika-giesbrecht-586808144/ [https://www.linkedin.com/in/erika-giesbrecht-586808144/] ---------------------------------------- Gute Teamarbeit entsteht nicht zufällig – sie braucht Klarheit über Strukturen, Prozesse und die richtigen Tools. Wie Seibert Unternehmen dabei unterstützt, erfährst du auf solutions.seibert.group/services/consulting. ---------------------------------------- Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiere uns gerne unter modernwork@seibert.group [modernwork@seibert.group]. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Folge uns für spannende Insights und wertvolle Modern Work Tipps auf unseren Social Media Kanälen und verpasse keine News mehr rund um den Podcast! Instagram: https://www.instagram.com/modernwork2go/ [https://www.instagram.com/modernwork2go/] YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA [https://www.youtube.com/channel/UCQzVLgfwAZQcvMzLJW67xVA]