Unternehmer, Handwerker, Mensch - Der Podcast mit Johannes Gronover von Gronover Consulting

#100 - Klare Regeln statt Drama – Wie du Krankmeldungen & Sonderzahlungen sauber regelst

In Folge 100 spricht Johannes Gronover über eines der wirksamsten – und meist unterschätzten – Führungsinstrumente überhaupt: klare Arbeitsgrundsätze. Statt eines Jubiläumsinterviews gibt es in dieser Folge etwas deutlich Wertvolleres: konkrete, sofort umsetzbare Regeln aus der Praxis, die in Handwerksunternehmen täglich für weniger Stress, mehr Verlässlichkeit und bessere Zusammenarbeit sorgen. Anhand der drei Themen Verlässlichkeit, Krankmeldung und Sonderzahlungen zeigt Johannes, warum Chaos selten ein Charakterproblem ist – sondern fast immer ein Regelproblem. In dieser Folge erfährst du: 1. Warum „Das sollte man doch voraussetzen können“ ein Führungsfehler ist 2. Was „Verlässlichkeit vor Perfektion“ wirklich bedeutet 3. Wie klare Krankmelde-Regeln Planungssicherheit schaffen 4. Warum Sonderzahlungen ohne Grundsätze oft Neid statt Motivation erzeugen 5. Wie du Arbeitsgrundsätze einführst, ohne dein Team vor den Kopf zu stoßen 🎧 Eine Folge für alle Unternehmer, die weniger Drama und mehr Klarheit im Alltag wollen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst! Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/ [https://johannesgronover.de/] Du findest mich auch in Social Media LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover [https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover-b106421b2] Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/ [https://www.instagram.com/johannesgronover/] Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/ [https://www.facebook.com/JohannesGronover/]

#099 - Keine Lust mehr auf Kindergarten: Warum Arbeitsgrundsätze wichtig für das Team sind

In dieser Folge spricht Johannes Gronover über ein Thema, das in vielen Handwerksbetrieben für Frust sorgt: fehlende Arbeitsgrundsätze. Ob Krankmeldungen, Bonuszahlungen oder Kommunikation – überall dort, wo keine klaren Regeln herrschen, entsteht Reibung. Johannes zeigt dir, warum du nichts voraussetzen darfst, was du nicht vorher klar kommuniziert hast – und wie du mit einfachen Spielregeln für mehr Frieden, Struktur und Verlässlichkeit sorgst. In dieser Folge erfährst du: 1. Warum du niemals „Normalität“ voraussetzen darfst 2. Was Arbeitsgrundsätze sind – und was nicht 3. Wie du mit klaren Regeln Missverständnisse, Flurfunk und Chaos verhinderst 4. Warum gute Führung mit Kommunikation beginnt – nicht mit Kontrolle 5. Welche 3 Fragen du dir stellen solltest, um sofort Klarheit zu schaffen 🎧 Jetzt reinhören – für mehr Klarheit, Ruhe und Führungsstärke im Alltag! 🎧 Reinhören lohnt sich! Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst! Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/ [https://johannesgronover.de/] Du findest mich auch in Social Media LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover [https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover-b106421b2] Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/ [https://www.instagram.com/johannesgronover/] Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/ [https://www.facebook.com/JohannesGronover/]

#098 - Warum schlechte Interviews dich mehr kosten, als du glaubst

In dieser Folge spricht Johannes Gronover über ein Thema, das oft unterschätzt wird – und richtig teuer werden kann: Bewerbungsgespräche. Denn falsche Einstellungen sind nicht nur ärgerlich – sie kosten dich im schlimmsten Fall zigtausende Euro, Teamloyalität und Kundenvertrauen. Johannes zeigt, woran du erkennst, dass du (noch) zu viel aus dem Bauch entscheidest – und wie du mit strukturierter Vorbereitung, kritischen Fragen und „erfolgskritischen Situationen“ deine Trefferquote massiv verbesserst. In dieser Folge erfährst du: 1. Wie du teure Recruitingfehler erkennst – und künftig vermeidest 2. Welche Interviewfragen du nie wieder stellen solltest 3. Warum Sympathie kein Kompetenzbeweis ist 4. Was ein Bauchgefühl wert ist – und wann du ihm besser nicht vertraust 5. Wie du Bewerber mit Substanz findest – statt mit Selbstvermarktung 🎧 Jetzt reinhören – und sofort besser rekrutieren. 🎧 Reinhören lohnt sich! Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst! Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/ [https://johannesgronover.de/] Du findest mich auch in Social Media LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover [https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover-b106421b2] Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/ [https://www.instagram.com/johannesgronover/] Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/ [https://www.facebook.com/JohannesGronover/]

#097 - Ho, Ho, Hohle Worte? So zeigst du Wertschätzung - nicht nur bei deiner Weihnachtsrede.

In dieser Episode gibt dir Johannes Gronover ein ganz konkretes Geschenk für die Vorweihnachtszeit: Wie du Reden hältst, die dein Team wirklich berühren, motivieren – und prägen. Denn Teamreden sind nicht bloß nette Worte. Sie sind ein Führungsinstrument. Johannes erklärt anhand eigener Beispiele, wie du durch konkreten Rückblick, ehrliches Lob und klare Perspektiven deine Kultur stärkst – auf Weihnachtsfeiern, Teammeetings oder jedem anderen Anlass. In dieser Folge erfährst du: 1. Warum Floskeln wie „Es war ein herausforderndes Jahr“ nichts bewirken 2. Was ein Lob wirklich wirksam macht – mit einem einfachen 3-Stufen-Modell 3. Wie du Teamleistung konkret benennst, ohne andere kleinzumachen 4. Warum Menschen klare Perspektiven brauchen – nicht nur warme Worte 5. Wie du dich übers Jahr auf solche Reden vorbereitest 🎧 Jetzt reinhören – und zur nächsten Teamrede wirklich etwas zu sagen haben! 🎧 Reinhören lohnt sich! Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst! Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/ [https://johannesgronover.de/] Du findest mich auch in Social Media LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover [https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover-b106421b2] Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/ [https://www.instagram.com/johannesgronover/] Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/ [https://www.facebook.com/JohannesGronover/]

#096 - Klare Führung: Warum zu viel Harmonie deinen Betrieb lähmt und Konsequenzen entscheidend sind

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über eine typische Herausforderung in Handwerksbetrieben: Wie geht man mit Mitarbeitenden um, die Verantwortung verweigern, Rollen vermischen oder gar bewusst manipulieren? Am Beispiel eines fiktiven Unternehmens zeigt Johannes, was passiert, wenn der Chef zu lange zu nett bleibt – und wie man mit Klarheit, Konsequenz und einer klaren Rollendefinition endlich Ruhe ins Chaos bringt. Dabei geht es nicht nur um Organisation, sondern auch um Loyalität, Werte und Führungsverantwortung. In dieser Folge erfährst du: 1. Wie du erkennst, ob du ein Organisations- oder Kulturproblem hast 2. Warum fehlende Konsequenzen dein Unternehmen lahmlegen 3. Weshalb Assistenten keine Führung ersetzen können 4. Wie du konsequente Führung lernst – ohne Mitarbeiter zu verlieren 5. Warum „Kultur vor Umsatz“ mehr als ein netter Spruch ist 🎧 Jetzt reinhören – und mehr Klarheit und Stabilität in dein Unternehmen bringen! 🎧 Reinhören lohnt sich! Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst! Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/ [https://johannesgronover.de/] Du findest mich auch in Social Media LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover [https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover-b106421b2] Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/ [https://www.instagram.com/johannesgronover/] Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/ [https://www.facebook.com/JohannesGronover/]