Probaat Podcast

In deze aflevering gaan we de diepte in over een prangend thema op de werkvloer: hoe combineer je als werkgever de zorgplicht voor je medewerkers met de strenge regels van de AVG? Aan tafel zitten arbeidsrechtadvocaat Peter Raven, Veiligheidskundige Sander Leuning en arbeidspsycholoog Jarno Holtman die vanuit hun expertise belichten waar het kan schuren. Mag een werkgever vragen hoe het écht met je gaat? Wat zijn de grenzen bij het verwerken van gezondheidsinformatie? En hoe zorg je voor een veilige en gezonde werkomgeving zonder privacy te schenden? 🤔✨ Een aflevering vol praktijkvoorbeelden, inzichten en tips voor iedereen die geïnteresseerd is in de delicate balans tussen privacy en gezondheid op de werkvloer. Mis het niet! 🎧

Wanneer je een aantal tientallen jaren geleden niet functioneerde op het werk, zei de werkgever: daar is het gat van de deur. Dat is de afgelopen jaren behoorlijk veranderd. Mede door krapte op de arbeidsmarkt, maar ook vanwege juridische kaders. Iedereen heeft een bepaalde potentie, alleen heel vaak wordt die potentie niet op de juiste manier ingezet waardoor iemand op halve krachten werkt of niet goed uit de verf komt. Het verbetertraject is een mooi middel om juist die potentie nog beter naar voren te krijgen. In deze aflevering gaan Sander Leuning van Veiligheidskundiger en Jarno Holtman van Probaat in gesprek over het verbetertraject. Wat maakt het verbetertraject anders dan loopbaanbegeleiding, hoe kan het dat een medewerker na een aantal jaar "ineens" slecht gaat functioneren en hoe kun je als werkgever aangeven dat een medewerker niet naar wens functioneert? We duiken erin.

In deze aflevering duiken we in de wereld van vitaliteit en het voorkomen van verzuim op de werkvloer. Met praktische tips helpen we jou als werkgever én werknemer om gezond, veerkrachtig, vitaal en gelukkig op de werkvloer te staan. Belangrijke punten van deze aflevering 04:00 – Wat is vitaliteit? 11:50 – Wat zou ik als mkb’er kunnen doen om mijn werknemers vitaal te houden? 12:55 – Vaak worstelen grote bedrijven met organiseren, waardoor het oog niet altijd op de mens ligt. Hoe houd ik mijn mensen in een groot bedrijf vitaal? 29:50 - Praktische vitaliteitstips voor werkgever én werknemer waar je na het luisteren van deze podcast direct mee kunt beginnen Tafelgasten Jarno Holtman, arbeidspsycholoog van Probaat, gaat in gesprek met Sander Leuning en Rogier Bergsma van Veiligheidskundiger, en ook Peter Raven van Kenniscentrum Arbeidsrecht is weer van de partij.   “Als je vitaliteit benoemt bij bedrijven, denken ze vaak aan dingen als een fruitmand en een sportschoolabonnement. Als ze dat gefaciliteerd hebben denken ze dat ze een voorloper zijn, terwijl mensen alsnog in bosjes uitvallen”   Heb je een vraag naar aanleiding van deze podcastaflevering? Stuur dan een mailtje naar vraag@probaat.nu [vraag@probaat.nu]. Veel kijk- en luisterplezier!

Deze vijfde aflevering van Probaat Podcast met gasten is het thema agressie aan de beurt. Jarno Holtman (Probaat) spreekt met Sander Leuning van Veiligheidskundiger.

De RI&E De afkorting RI&E staat voor risico-inventarisatie & -evaluatie. Met de RI&E breng je alle arbeidsrisico’s binnen de organisatie in kaart en verbind je er duidelijke acties aan. Je hebt risico’s in de organisatie die overduidelijk zijn. Denk aan het werken op grote hoogte of met gevaarlijke stoffen. Maar er zijn ook risico’s die niet of moeilijk zichtbaar zijn. Hierbij valt te denken aan hoge werkdruk [https://probaat.nu/thema/burn-out/tips-werkstress-in-het-onderwijs-verminderen/], pesten [https://probaat.nu/aanbod/pesten-en-discriminatie/] of stress [https://probaat.nu/woord/stress/]. De RI&E is verplicht voor iedereen met personeel. Tafelgasten In deze podcastaflevering zitten onze vaste gasten weer aan tafel: Arbeidspsycholoog Jarno Holtman van Probaat, Veiligheidskundige Sander Leuning van Veiligheidskundiger en Jurist Peter Raven van Kenniscentrum Arbeidsrecht. Daarbij hebben deze keer een extra gast, namelijk Gerwin Tiems van BHV2Day In deze podcast over de RI&E In deze aflevering gaan de 4 tafelgasten dieper in op de praktische kant van de RI&E. Hoewel we het al vaker over de RI&E hebben gehad, gaan we deze keer de kant op van de uitvoering. Hoe kun je deze papierwinkel zo goed mogelijk vormgeven zodat je er ook daadwerkelijk wat aan hebt? “De RI&E is een moetje, dus maak er dan meteen een slimme RI&E van” Klik HIER [https://probaat.nu/thema/leidinggeven-aan-teams/het-belang-van-een-rie/] om meer te lezen over de RI&E